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楊錦浩，深圳專業(yè)勞動法律師，現(xiàn)執(zhí)業(yè)于廣東行倫律師事務所，擔任勞動和社會保障事務部負責人。2010年通過國家司法考試，2012進入律師事務所實習，2013年開始正式執(zhí)業(yè)。曾任兼職仲裁員，擔任多家集團、外貿(mào)公司、大型制造企業(yè)、工廠以及公益組織的常年法律顧問。楊律師一直專注于勞動用工相關法律糾紛的仲裁、訴訟實務及法律研究，親自處理過數(shù)百起勞動爭議，具有扎實的勞動法知識和豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，尤其擅長處理勞動合...

聯(lián)系方式

執(zhí)業(yè)機構：廣東行倫律師事務所
聯(lián)系電話：19842651889
辦公地址：深圳市羅湖區(qū)紅寶路139號蔡屋圍金龍大廈（地址1）；深圳市福田區(qū)車公廟泰然七路1號博今商務廣場（地址2）

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工資一整年沒簽合同，我可以申請雙倍工資加加班費嗎？

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是否維持或提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同由用人單位舉證-參考案例

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? 入庫編號? 2023-07-2-186-005 ? 張某訴上海某國際貨物運輸代理有限公司勞動合同糾紛案 ——勞動合同到期終止，用人單位無需支付經(jīng)濟補償金情形

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? 入庫編號? 2023-07-2-186-005 ? 張某訴上海某國際貨物運輸代理有限公司勞動合同糾紛案 ——勞動合同到期終止，用人單位無需支付經(jīng)濟補償金情形

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解除或者終止勞動合同經(jīng)濟補償金的支付是否可以附加條件-參考案例

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? 入庫編號? 2023-07-2-186-004 ? 北京某貿(mào)易有限公司訴王某勞動合同糾紛案 ——解除或終止勞動合同經(jīng)濟補償金的支付可否附條件 ? |?關鍵詞

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? 入庫編號? 2023-07-2-186-004 ? 北京某貿(mào)易有限公司訴王某勞動合同糾紛案 ——解除或終止勞動合同經(jīng)濟補償金的支付可否附條件 ? |?關鍵詞

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用人單位以勞動者違反規(guī)章制度為由解除勞動合同應符合比例原則-參考案例

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? 入庫編號? 2023-07-2-186-003 ? 北京某制藥公司訴李某某勞動合同糾紛案 ——用人單位以勞動者違反規(guī)章制度為由解除勞動合同應符合比例原則 ?

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? 入庫編號? 2023-07-2-186-003 ? 北京某制藥公司訴李某某勞動合同糾紛案 ——用人單位以勞動者違反規(guī)章制度為由解除勞動合同應符合比例原則 ?

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用人單位行使用工管理權應遵守法律法規(guī)、尊重公序良俗-參考案例

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? 入庫編號? 2023-07-2-186-002 ? 上海某公司訴王某勞動合同糾紛案 ——用人單位的用工管理應遵守法律法規(guī)、尊重公序良俗 ? |?關鍵詞 ?事

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? 入庫編號? 2023-07-2-186-002 ? 上海某公司訴王某勞動合同糾紛案 ——用人單位的用工管理應遵守法律法規(guī)、尊重公序良俗 ? |?關鍵詞 ?事

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違法解除勞動關系賠償金和病假工資、醫(yī)療補助費應一并支持-參考案例

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? 入庫編號? 2023-16-2-490-008 ? 楊某訴某科技公司勞動爭議糾紛案 ——違法解除勞動關系賠償金和病假工資、醫(yī)療補助費應一并支持 ? |?關鍵

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? 入庫編號? 2023-16-2-490-008 ? 楊某訴某科技公司勞動爭議糾紛案 ——違法解除勞動關系賠償金和病假工資、醫(yī)療補助費應一并支持 ? |?關鍵

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掛靠經(jīng)營者聘用的人員與被掛靠單位不存在事實勞動關系-參考案例

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? 入庫編號? 2023-16-2-490-006 ? 灤縣某物流公司訴王某勞動爭議案 ——掛靠經(jīng)營者聘用的人員與被掛靠單位不存在事實勞動關系 ? |?關鍵詞

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? 入庫編號? 2023-16-2-490-006 ? 灤縣某物流公司訴王某勞動爭議案 ——掛靠經(jīng)營者聘用的人員與被掛靠單位不存在事實勞動關系 ? |?關鍵詞

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違法解除勞動合同的情形下推定勞動者滿足年終獎的發(fā)放條件-參考案例

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? 入庫編號? 2024-07-2-186-001 ? 劉某訴北京某公司勞動爭議糾紛案 ——因用人單位違法解除勞動合同而導致員工離職的，不能成為用人單位拒付年終

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? 入庫編號? 2024-07-2-186-001 ? 劉某訴北京某公司勞動爭議糾紛案 ——因用人單位違法解除勞動合同而導致員工離職的，不能成為用人單位拒付年終

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建筑施工領域不存在勞動關系，但可以成為工傷保險責任的承擔主體-參考案例

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? 入庫編號? 2023-16-2-490-004 薛某景訴新疆某建設公司勞動爭議案 ——建筑施工違法轉包、分包中勞動關系的認定 ? |?關鍵詞民事勞動爭議

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? 入庫編號? 2023-16-2-490-004 薛某景訴新疆某建設公司勞動爭議案 ——建筑施工違法轉包、分包中勞動關系的認定 ? |?關鍵詞民事勞動爭議

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勞動爭議還是人事爭議，應結合當事人的訴求及案件客觀情況進行判斷-參考案例

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? 入庫編號? 2023-16-2-490-002 ? 董某某訴某出版社勞動爭議糾紛案 ——人事爭議案件受案范圍及事業(yè)單位轉企后的勞動爭議案件的處理 ? |?關

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? 入庫編號? 2023-16-2-490-002 ? 董某某訴某出版社勞動爭議糾紛案 ——人事爭議案件受案范圍及事業(yè)單位轉企后的勞動爭議案件的處理 ? |?關

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勞動者已提供證據(jù)證明存在勞動關系，用人單位應當提供相反證據(jù)-參考案例

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? 入庫編號? 2023-16-2-490-001 ? 廖某訴某勞務派遣公司確認勞動關系糾紛案 ——確認勞動關系糾紛中的舉證責任分配 ? |?關鍵詞 ?事確認

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“快遞小哥”勞動關系的確認問題-參考案例

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? 入庫編號? 2023-07-2-490-005 ? 陳某某訴遼源市某物流有限公司勞動爭議案 ——“快遞小哥”勞動關系的確認問題 ? |?關鍵詞 ?事勞動爭

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領取退役金的退役軍人具有建立勞動關系的主體資格-參考案例

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? 入庫編號? 2023-07-2-490-004 ? 孫某訴某裝飾公司勞動爭議糾紛案 ——領取退役金的退役軍人具有建立勞動關系的主體資格 ? |?關鍵詞 ?事

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? 入庫編號? 2023-07-2-490-004 ? 孫某訴某裝飾公司勞動爭議糾紛案 ——領取退役金的退役軍人具有建立勞動關系的主體資格 ? |?關鍵詞 ?事

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績效考核結果可作為年終績效獎金是否發(fā)放及發(fā)放數(shù)額的依據(jù)-參考案例

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? 入庫編號? 2023-07-2-490-003 ? 曾某訴某網(wǎng)絡科技公司勞動爭議案 ——用人單位的薪酬制度規(guī)定績效考核與年終績效獎金掛鉤的，規(guī)范合理的考核結

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在法定最長試用期內延?試用期屬二次約定試用期，須支付賠償金-參考案例

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? 入庫編號? 2024-07-2-490-002 ? 某教育公司訴王某勞動爭議案 ——在法定最?試用期內延?試用期屬于二次約定試用期，用人單位應當依法支付賠償

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? 入庫編號? 2024-07-2-490-002 ? 某教育公司訴王某勞動爭議案 ——在法定最?試用期內延?試用期屬于二次約定試用期，用人單位應當依法支付賠償

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網(wǎng)絡主播從事的直播活動并非合作公司業(yè)務組成部分不成立勞動關系-參考案例

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? 入庫編號? 2023-07-2-490-001 ? 李某訴某文化傳播公司勞動爭議案 ——如何認定網(wǎng)絡主播與文化傳播公司之間是否存在勞動關系 ? |?關鍵詞

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掛靠行為違法不能成為船員與被掛靠公司勞動合同關系成立的依據(jù)-參考案例

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? 入庫編號? 2023-10-2-490-001 ? 陳某訴廣州某某船務公司船員勞動爭議案 ——船舶掛靠經(jīng)營時船員與被掛靠公司勞動關系的認定 ? |?關鍵詞

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? 入庫編號? 2023-10-2-490-001 ? 陳某訴廣州某某船務公司船員勞動爭議案 ——船舶掛靠經(jīng)營時船員與被掛靠公司勞動關系的認定 ? |?關鍵詞

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違法解除賠償金自入職之日計算，不應對勞動合同法實施前后分段計算-參考案例

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? 入庫編號? 2023-16-2-186-003 ? 楊某某訴重慶某公司勞動合同糾紛案 ——支付二倍賠償金應自勞動者入職之日起連續(xù)計算 ? |?關鍵詞 ?事

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? 入庫編號? 2023-16-2-186-003 ? 楊某某訴重慶某公司勞動合同糾紛案 ——支付二倍賠償金應自勞動者入職之日起連續(xù)計算 ? |?關鍵詞 ?事

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已達法定退休年齡人員與用人單位的法律關系不應僅對年齡標準審查-參考案例

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? 入庫編號? 2023-16-2-186-001 ? 烏魯木?某物業(yè)服務有限公司訴?某某勞動合同糾紛案 ——已達到法定退休年齡但未享受基本養(yǎng)老保險待遇或領取退

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? 入庫編號? 2023-16-2-186-001 ? 烏魯木?某物業(yè)服務有限公司訴?某某勞動合同糾紛案 ——已達到法定退休年齡但未享受基本養(yǎng)老保險待遇或領取退

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勞動者人格及經(jīng)濟從屬性是認定勞動關系最核心的標準-參考案例

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? 入庫編號? 2023-11-2-490-001 ? 何某訴某商務服務公司、某商務服務公司廣州分公司確認勞動關系糾紛案 ——互聯(lián)網(wǎng)平臺用工勞動關系認定的審查進

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新單位和原單位是否形成競爭關系不應僅從經(jīng)營范圍是否重合進行認定-指導性案例

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? 入庫編號? 2022-18-2-186-007 ? 指導案例190號:王山訴萬得信息技術股份有限公司競業(yè)限制糾紛案 ? |?關鍵詞 ?事?/?競業(yè)限制?/?

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? 入庫編號? 2022-18-2-186-007 ? 指導案例190號:王山訴萬得信息技術股份有限公司競業(yè)限制糾紛案 ? |?關鍵詞 ?事?/?競業(yè)限制?/?

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