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楊錦浩，深圳專業(yè)勞動法律師，現(xiàn)執(zhí)業(yè)于廣東行倫律師事務(wù)所，擔(dān)任勞動法事務(wù)部負責(zé)人。2010年通過國家司法考試，2012進入律師事務(wù)所實習(xí)，2013年開始正式執(zhí)業(yè)。曾任兼職仲裁員，擔(dān)任多家集團、外貿(mào)公司、大型制造企業(yè)、工廠以及公益組織的常年法律顧問。楊律師一直專注于勞動用工相關(guān)法律糾紛的仲裁、訴訟實務(wù)及法律研究，親自處理過數(shù)百起勞動爭議，具有扎實的勞動法知識和豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，尤其擅長處理勞動合同、工資...

聯(lián)系方式

執(zhí)業(yè)機構(gòu)：廣東行倫律師事務(wù)所
聯(lián)系電話：19842651889
辦公地址：深圳市羅湖區(qū)紅寶路139號蔡屋圍金龍大廈（地址1）；深圳市福田區(qū)車公廟泰然七路1號博今商務(wù)廣場（地址2）

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勞動仲裁

試用期問題

關(guān)于被迫離職的疑惑想請教下律師

工資一整年沒簽合同，我可以申請雙倍工資加加班費嗎？

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不具備用工主體資格的單位或個人也可以構(gòu)成拒不支付勞動報酬罪-指導(dǎo)性案例

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? 入庫編號? 2014-18-1-232-001 ? 指導(dǎo)案例28號:胡克金拒不支付勞動報酬案 ? |?關(guān)鍵詞刑事?/?拒不支付勞動報酬罪?/?不具備用工主

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? 入庫編號? 2014-18-1-232-001 ? 指導(dǎo)案例28號:胡克金拒不支付勞動報酬案 ? |?關(guān)鍵詞刑事?/?拒不支付勞動報酬罪?/?不具備用工主

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團體意外傷害險糾紛可與提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛并案審理-參考案例

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? 入庫編號? 2024-16-2-368-001 ? 陳某與某酒店、某保險公司提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛案 ——團體意外傷害險糾紛可與提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛并案審

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勞務(wù)人員根據(jù)勞務(wù)接受方安排在第三方處作業(yè)時受傷賠償責(zé)任的認定-參考案例

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? 入庫編號? 2024-07-2-368-001 ? 周某訴某公司、陳某提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛案 ——勞務(wù)人員根據(jù)勞務(wù)接受方安排在第三方處作業(yè)時受傷賠償責(zé)任的

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達到法定退休年齡的人員也可以主張誤工費賠償-參考案例

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? 入庫編號? 2023-07-2-001-003 ? 楊某某訴李某某、某公司等健康權(quán)糾紛案 ——達到法定退休年齡人員誤工費的認定 ? |?關(guān)鍵詞 ?事生命權(quán)

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? 入庫編號? 2023-07-2-001-003 ? 楊某某訴李某某、某公司等健康權(quán)糾紛案 ——達到法定退休年齡人員誤工費的認定 ? |?關(guān)鍵詞 ?事生命權(quán)

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解除勞動合同通知書中涉及嚴重不良職業(yè)行為評價可構(gòu)成名譽侵權(quán)-參考案例

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? 入庫編號? 2024-07-2-006-002 ? 張某訴德城區(qū)某幼兒園、德州某幼兒教育公司名譽權(quán)糾紛案 ——不當?shù)穆殬I(yè)道德評價構(gòu)成名譽侵權(quán) ? |?關(guān)鍵詞

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工傷職工在超過申請工傷認定期限失去行政救濟途徑后可主張民事賠償-參考案例

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? 入庫編號? 2023-16-2-001-001 ? 張某訴北京某公司、四川某公司等生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)糾紛案 ——喪失行政救濟的工傷受害人有權(quán)向共同危險行

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基于與工作內(nèi)在要求無必然聯(lián)系的因素差別對待構(gòu)成就業(yè)歧視-指導(dǎo)性案例

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? 入庫編號? 2022-18-2-011-001? ? 指導(dǎo)案例185號:閆佳琳訴浙江喜來登度假村有限公司平等就業(yè)權(quán)糾紛案 ? |?關(guān)鍵詞? 民事?/?平等就

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? 入庫編號? 2022-18-2-011-001? ? 指導(dǎo)案例185號:閆佳琳訴浙江喜來登度假村有限公司平等就業(yè)權(quán)糾紛案 ? |?關(guān)鍵詞? 民事?/?平等就

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認定微信群言論侵犯名譽權(quán)應(yīng)符合名譽權(quán)侵權(quán)全部構(gòu)成要件-指導(dǎo)性案例

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? 入庫編號? 2020-18-2-006-001? ? 指導(dǎo)案例143號:北京蘭世達光電科技有限公司、黃曉蘭訴趙敏名譽權(quán)糾紛案 ? |?關(guān)鍵詞? 民事?/?名

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? 入庫編號? 2020-18-2-006-001? ? 指導(dǎo)案例143號:北京蘭世達光電科技有限公司、黃曉蘭訴趙敏名譽權(quán)糾紛案 ? |?關(guān)鍵詞? 民事?/?名

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特殊勞務(wù)合同糾紛案件中對原告主體是否適格的認定-參考案例

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? 入庫編號? 2023-16-2-139-001 ? 王某訴某信用社勞務(wù)合同糾紛案 ——原告主體是否適格的認定 ? |?關(guān)鍵詞 ?事勞務(wù)合同原告主體適格

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? 入庫編號? 2023-16-2-139-001 ? 王某訴某信用社勞務(wù)合同糾紛案 ——原告主體是否適格的認定 ? |?關(guān)鍵詞 ?事勞務(wù)合同原告主體適格

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未成年幫工在勞務(wù)過程中的注意義務(wù)-參考案例

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? 入庫編號? 2023-14-2-139-001 ? 鄒某某訴林某某、趙某提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛案 ——未成年幫工在勞務(wù)過程中的注意義務(wù) ? |?關(guān)鍵詞 ?事

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國內(nèi)足球俱樂部聘請外籍教練簽訂勞務(wù)合同發(fā)生糾紛的解決-指導(dǎo)性案例

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? 入庫編號? 2022-18-2-139-001 ? 指導(dǎo)性案例201號:德拉甘·可可托維奇訴上海恩渥餐飲管理有限公司、呂恩勞務(wù)合同糾紛案 ? |?關(guān)鍵詞

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? 入庫編號? 2022-18-2-139-001 ? 指導(dǎo)性案例201號:德拉甘·可可托維奇訴上海恩渥餐飲管理有限公司、呂恩勞務(wù)合同糾紛案 ? |?關(guān)鍵詞

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事業(yè)單位與實行聘用制的工作人員可以在聘用合同中約定違約金條款-參考案例

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? 入庫編號? 2023-16-2-189-001 ? 鄭某訴某大學(xué)聘用合同糾紛案 ——事業(yè)單位與實行聘用制的工作人員訂立的聘用合同約定的違約金條款是否有效 ?

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? 入庫編號? 2023-16-2-189-001 ? 鄭某訴某大學(xué)聘用合同糾紛案 ——事業(yè)單位與實行聘用制的工作人員訂立的聘用合同約定的違約金條款是否有效 ?

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用人單位安排勞動者利用微信等社交媒體“隱形加班”的認定-參考案例

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? 入庫編號? 2024-18-2-490-002 ? 李某艷訴北京某科技公司勞動爭議案 ——勞動者利用社交媒體“隱形加班”的認定 ? |?關(guān)鍵詞 ?事勞動爭

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? 入庫編號? 2024-18-2-490-002 ? 李某艷訴北京某科技公司勞動爭議案 ——勞動者利用社交媒體“隱形加班”的認定 ? |?關(guān)鍵詞 ?事勞動爭

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勞動者因拖欠勞動報酬解除勞動合同，應(yīng)支付勞動合同法實施前的經(jīng)濟補償金-參考案例

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? 入庫編號? 2023-16-2-186-004 ? 唐某訴重慶某工業(yè)有限公司勞動合同糾紛案 ——勞動合同法實施之前，勞動者因用人單位拖欠勞動報酬而解除勞動合

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? 入庫編號? 2023-16-2-186-004 ? 唐某訴重慶某工業(yè)有限公司勞動合同糾紛案 ——勞動合同法實施之前，勞動者因用人單位拖欠勞動報酬而解除勞動合

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運動員持工資欠條起訴可作為普通?事糾紛處理-參考案例

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? 入庫編號? 2023-07-2-186-013 ? 李某訴某足球俱樂部有限公司追索勞動報酬糾紛案 ——運動員持工資欠條起訴可作為普通?事糾紛處理 ? |?關(guān)

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? 入庫編號? 2023-07-2-186-013 ? 李某訴某足球俱樂部有限公司追索勞動報酬糾紛案 ——運動員持工資欠條起訴可作為普通?事糾紛處理 ? |?關(guān)

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民事再審案件應(yīng)支持抗訴意見或申請請求的，應(yīng)對案件全面審查-參考案例

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? 入庫編號? 2024-16-2-490-001 ? 趙某訴大慶某公司勞動爭議案 ——上訴或申訴理由成立，應(yīng)改判調(diào)低原判金額的，應(yīng)對未上訴方、未申訴方抗辯意?

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招用已達法定退休年齡但未領(lǐng)取退休金的人員構(gòu)成勞務(wù)關(guān)系-參考案例

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? 入庫編號? 2024-16-2-186-001 ? 侯某生等與江西某生態(tài)科技有限公司萬年分公司勞動合同糾紛案 ——用人單位招用已達法定退休年齡但未享受基本養(yǎng)

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對于勞動者配偶的持股行為是否違反競業(yè)限制義務(wù)的審查認定-參考案例

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? 入庫編號? 2023-07-2-186-012 ? 上海某實業(yè)股份有限公司訴韓某某勞動合同糾紛案 ——對隱蔽競業(yè)行為的審查認定 ? |?關(guān)鍵詞 ?事勞動合

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? 入庫編號? 2023-07-2-186-012 ? 上海某實業(yè)股份有限公司訴韓某某勞動合同糾紛案 ——對隱蔽競業(yè)行為的審查認定 ? |?關(guān)鍵詞 ?事勞動合

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勞動合同對工作地點約定不明確時，應(yīng)適當限制地點范圍-參考案例

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? 入庫編號? 2023-07-2-186-011 ? 上海某品牌管理有限公司訴姚某勞動合同糾紛案 ——勞動合同對工作地點約定不明確時，應(yīng)適當限制地點范圍 ?

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? 入庫編號? 2023-07-2-186-011 ? 上海某品牌管理有限公司訴姚某勞動合同糾紛案 ——勞動合同對工作地點約定不明確時，應(yīng)適當限制地點范圍 ?

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外賣騎手與所服務(wù)企業(yè)之間的法律關(guān)系應(yīng)根據(jù)實際權(quán)利義務(wù)內(nèi)容認定-參考案例

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? 入庫編號? 2023-07-2-186-010 ? 某服務(wù)外包有限公司訴徐某確認勞動關(guān)系糾紛案 ——平臺騎手與所服務(wù)企業(yè)是否存在勞動關(guān)系應(yīng)根據(jù)雙方的實際權(quán)利

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