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律師資料
楊錦浩律師-深圳擅長(zhǎng)勞動(dòng)糾紛仲裁律師,專業(yè)勞動(dòng)法律師在線咨詢
所在地區(qū):深圳市-福田區(qū)
執(zhí)業(yè)范圍:全國(guó)(不含港澳臺(tái))
擅長(zhǎng)領(lǐng)域:勞動(dòng)人事、民事合同
咨詢電話:19842651889
文章分類
全部文章(251 )
被迫解除 (7)
指導(dǎo)案例 (106)
裁判觀點(diǎn) (13)
勞動(dòng)爭(zhēng)議 (24)
勞動(dòng)仲裁 (13)
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人事爭(zhēng)議 (9)
律師簡(jiǎn)介
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楊錦浩,深圳專業(yè)勞動(dòng)法律師,現(xiàn)執(zhí)業(yè)于廣東行倫律師事務(wù)所,擔(dān)任勞動(dòng)法事務(wù)部負(fù)責(zé)人。2010年通過國(guó)家司法考試,2012進(jìn)入律師事務(wù)所實(shí)習(xí),2013年開始正式執(zhí)業(yè)。曾任兼職仲裁員,擔(dān)任多家集團(tuán)、外貿(mào)公司、大型制造企業(yè)、工廠以及公益組織的常年法律顧問。楊律師一直專注于勞動(dòng)用工相關(guān)法律糾紛的仲裁、訴訟實(shí)務(wù)及法律研究,親自處理過數(shù)百起勞動(dòng)爭(zhēng)議,具有扎實(shí)的勞動(dòng)法知識(shí)和豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),尤其擅長(zhǎng)處理勞動(dòng)合同、工資...
聯(lián)系方式
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執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu):廣東行倫律師事務(wù)所
聯(lián)系電話:19842651889
辦公地址:深圳市羅湖區(qū)紅寶路139號(hào)蔡屋圍金龍大廈(地址1);深圳市福田區(qū)車公廟泰然七路1號(hào)博今商務(wù)廣場(chǎng)(地址2)
被迫解除
勞動(dòng)者提出被迫解除勞動(dòng)合同具體什么操作流程(詳細(xì)實(shí)操攻略)
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? 視頻內(nèi)容摘要:詳細(xì)講述勞動(dòng)者提出被迫解除勞動(dòng)合同的具體操作流程(注:和文字內(nèi)容略有不同)。 ? ? 勞動(dòng)者可以提出被迫解除勞動(dòng)合同,相信很多人都有所了解
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? 視頻內(nèi)容摘要:詳細(xì)講述勞動(dòng)者提出被迫解除勞動(dòng)合同的具體操作流程(注:和文字內(nèi)容略有不同)。 ? ? 勞動(dòng)者可以提出被迫解除勞動(dòng)合同,相信很多人都有所了解
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詳解深圳被迫解除最新司法認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)(拖欠工資多久可以提出被迫辭職)
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? 根據(jù)筆者的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和研究總結(jié),現(xiàn)實(shí)中勞動(dòng)者提出被迫解除最常見的理由依次為: ·未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬 ·未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn) ·未按勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)條件
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? 根據(jù)筆者的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和研究總結(jié),現(xiàn)實(shí)中勞動(dòng)者提出被迫解除最常見的理由依次為: ·未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬 ·未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn) ·未按勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)條件
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對(duì)于勞動(dòng)者提出被迫解除勞動(dòng)關(guān)系,深圳司法裁判口徑或已調(diào)整
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? 所謂“被迫解除勞動(dòng)關(guān)系”,顧名思義,是指勞動(dòng)者在非自愿的情況下被迫向用人單位提出辭職,這與勞動(dòng)者因個(gè)人原因(待遇太低、壓力太大、家中有事、身體不適)主動(dòng)提出
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? 所謂“被迫解除勞動(dòng)關(guān)系”,顧名思義,是指勞動(dòng)者在非自愿的情況下被迫向用人單位提出辭職,這與勞動(dòng)者因個(gè)人原因(待遇太低、壓力太大、家中有事、身體不適)主動(dòng)提出
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被迫辭職是什么意思?被迫解除勞動(dòng)合同的司法認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是什么?
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? ·被迫辭職是什么意思? ? 一般來說,勞動(dòng)者如果由于個(gè)人原因辭職或者不說明任何理由提出辭職的,是依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第37條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同(辭職)。這種情
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? ·被迫辭職是什么意思? ? 一般來說,勞動(dòng)者如果由于個(gè)人原因辭職或者不說明任何理由提出辭職的,是依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第37條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同(辭職)。這種情
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深圳拖欠工資多久算違法,員工可以提出被迫辭職并主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
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? 用人單位延遲多長(zhǎng)時(shí)間發(fā)放工資將構(gòu)成“無故拖欠工資”,實(shí)際上和以下兩種情況有關(guān)聯(lián): ? 1、用人單位有可能要額外支付賠償金 ? 根據(jù)原勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合
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? 用人單位延遲多長(zhǎng)時(shí)間發(fā)放工資將構(gòu)成“無故拖欠工資”,實(shí)際上和以下兩種情況有關(guān)聯(lián): ? 1、用人單位有可能要額外支付賠償金 ? 根據(jù)原勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合
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深圳用人單位未按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付產(chǎn)假工資,女職工可以被迫辭職嗎
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? 根據(jù)《廣東省職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》第17條第1款的規(guī)定,職工按照規(guī)定享受產(chǎn)假或者計(jì)劃生育手術(shù)休假期間,其生育津貼由用人單位按照職工原工資標(biāo)準(zhǔn)逐月墊付。 ? 由該
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? 根據(jù)《廣東省職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》第17條第1款的規(guī)定,職工按照規(guī)定享受產(chǎn)假或者計(jì)劃生育手術(shù)休假期間,其生育津貼由用人單位按照職工原工資標(biāo)準(zhǔn)逐月墊付。 ? 由該
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最新判例證明深圳地區(qū)對(duì)于勞動(dòng)者提出被迫辭職的裁判口徑已經(jīng)調(diào)整
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? 筆者曾在《對(duì)于勞動(dòng)者提出被迫解除勞動(dòng)關(guān)系,深圳司法裁判口徑或已調(diào)整》一文中進(jìn)行了介紹和分析,網(wǎng)傳深圳市中級(jí)人民法院勞動(dòng)爭(zhēng)議審判庭于2023年10月19日發(fā)布
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? 筆者曾在《對(duì)于勞動(dòng)者提出被迫解除勞動(dòng)關(guān)系,深圳司法裁判口徑或已調(diào)整》一文中進(jìn)行了介紹和分析,網(wǎng)傳深圳市中級(jí)人民法院勞動(dòng)爭(zhēng)議審判庭于2023年10月19日發(fā)布
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