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楊錦浩，深圳專業(yè)勞動法律師，現(xiàn)執(zhí)業(yè)于廣東行倫律師事務(wù)所，擔(dān)任勞動法事務(wù)部負(fù)責(zé)人。2010年通過國家司法考試，2012進(jìn)入律師事務(wù)所實(shí)習(xí)，2013年開始正式執(zhí)業(yè)。曾任兼職仲裁員，擔(dān)任多家集團(tuán)、外貿(mào)公司、大型制造企業(yè)、工廠以及公益組織的常年法律顧問。楊律師一直專注于勞動用工相關(guān)法律糾紛的仲裁、訴訟實(shí)務(wù)及法律研究，親自處理過數(shù)百起勞動爭議，具有扎實(shí)的勞動法知識和豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，尤其擅長處理勞動合同、工資...

聯(lián)系方式

執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)：廣東行倫律師事務(wù)所
聯(lián)系電話：19842651889
辦公地址：深圳市羅湖區(qū)紅寶路139號蔡屋圍金龍大廈（地址1）；深圳市福田區(qū)車公廟泰然七路1號博今商務(wù)廣場（地址2）

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哺乳期勞動爭議

勞動仲裁

試用期問題

關(guān)于被迫離職的疑惑想請教下律師

工資一整年沒簽合同，我可以申請雙倍工資加加班費(fèi)嗎？

人事爭議

深圳市事業(yè)單位人事制度改革第一步工作指引(2007)

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? 深圳市人事局關(guān)于《深圳市事業(yè)單位人事制度改革第一步工作指引》的補(bǔ)充通知 ? 深人發(fā)〔2007〕104號 ? 各區(qū)人事局，光明新區(qū)管委會人力資源辦，市直各有關(guān)

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深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員管理實(shí)施細(xì)則(2005)

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? 深圳市人事局關(guān)于印發(fā)《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員管理實(shí)施細(xì)則》的通知 ? 2005年1月6日?深人發(fā)〔2005〕5號 ? 為規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員的雇用與

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深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位高級雇員管理實(shí)施細(xì)則(2005)

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? 深圳市人事局關(guān)于印發(fā)《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位高級雇員管理實(shí)施細(xì)則》的通知 ? 2005年1月6日?深人發(fā)〔2005〕3號 ? 為規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位高級雇員的雇用與

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最高人民法院關(guān)于事業(yè)單位人事爭議案件適用法律等問題的答復(fù)(2004)

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? 最高人民法院關(guān)于事業(yè)單位人事爭議案件適用法律等問題的答復(fù) ? 法函〔2004〕30號 ? 北京市高級人民法院：你院《關(guān)于審理事業(yè)單位人事爭議案件如何適用法

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最高人民法院關(guān)于人民法院審理事業(yè)單位人事爭議案件若干問題的規(guī)定(2003)

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? 最高人民法院公告 ? 《最高人民法院關(guān)于人民法院審理事業(yè)單位人事爭議案件若干問題的規(guī)定》已于2003年6月17日由最高人民法院審判委員會第1278次會議通過

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人事爭議處理規(guī)定(2011年修正_現(xiàn)行有效)

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? 關(guān)于修改人事爭議處理規(guī)定的通知 ? 人社部發(fā)[2011]88號 ? 各省、自治區(qū)、直轄市黨委組織部、政府人力資源社會保障廳（局），福建省公務(wù)員局，新疆生產(chǎn)建

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事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例(2014)

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? 中華人民共和國國務(wù)院令第652號 ? 《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》已經(jīng)2014年2月26日國務(wù)院第40次常務(wù)會議通過，現(xiàn)予公布，自2014年7月1日起施行。

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事業(yè)單位試行人員聘用制度有關(guān)問題的解釋(國人部發(fā)[2003]61號)

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? 關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位試行人員聘用制度有關(guān)問題的解釋》的通知 ? 國人部發(fā)[2003]61號 ? 各省、自治區(qū)、直轄市人事廳（局），國務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)人事

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國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知

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? 國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知國辦發(fā)〔2002〕35號　　各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)：人

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全部文章（251 ）

被迫解除（7）

指導(dǎo)案例（106）

裁判觀點(diǎn) （13）

勞動爭議（24）

勞動仲裁（13）

工資福利（8）

勞動合同（3）

競業(yè)限制（6）

工傷賠償（8）

經(jīng)典案例（14）

勞務(wù)糾紛（2）

文書模版（28）

律師隨筆（10）

人事爭議（9）

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