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律師資料
楊錦浩律師-深圳擅長勞動糾紛仲裁律師,專業(yè)勞動法律師在線咨詢
所在地區(qū):深圳市-福田區(qū)
執(zhí)業(yè)范圍:全國(不含港澳臺)
擅長領(lǐng)域:勞動人事、民事合同
咨詢電話:19842651889
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楊錦浩,深圳專業(yè)勞動法律師,現(xiàn)執(zhí)業(yè)于廣東行倫律師事務(wù)所,擔(dān)任勞動法事務(wù)部負責(zé)人。2010年通過國家司法考試,2012進入律師事務(wù)所實習(xí),2013年開始正式執(zhí)業(yè)。曾任兼職仲裁員,擔(dān)任多家集團、外貿(mào)公司、大型制造企業(yè)、工廠以及公益組織的常年法律顧問。楊律師一直專注于勞動用工相關(guān)法律糾紛的仲裁、訴訟實務(wù)及法律研究,親自處理過數(shù)百起勞動爭議,具有扎實的勞動法知識和豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,尤其擅長處理勞動合同、工資...
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執(zhí)業(yè)機構(gòu):廣東行倫律師事務(wù)所
聯(lián)系電話:19842651889
辦公地址:深圳市羅湖區(qū)紅寶路139號蔡屋圍金龍大廈(地址1);深圳市福田區(qū)車公廟泰然七路1號博今商務(wù)廣場(地址2)
達到法定退休年齡的人員也可以主張誤工費賠償-參考案例
作者:人民法院案例庫
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2024-06-01 18:02:15
楊錦浩律師
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入庫編號 

2023-07-2-001-003

 

楊某某訴李某某、某公司等健康權(quán)糾紛案

——達到法定退休年齡人員誤工費的認定

 

關(guān)鍵詞

?事 生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán) 達到法定退休年齡 誤工費 實際勞動 收入減少

 

基本案情

原告楊某某訴稱:202097日,被告李某某駕駛?cè)嗠妱?span style="font-family: 'PingFang SC', sans-serif;">?送快遞過程中與原告駕駛的電動自行?發(fā)生碰撞,致原告受傷住院。被告李某某承擔(dān)事故全部責(zé)任。被告李某某是受某公司雇傭的快遞員,其駕駛的三輪電動?在某財險深圳公司投保了非機動?第 三者責(zé)任保險,本案事故發(fā)生于保險期間。事故發(fā)生后,原告入院治療,被告李某某、某公司、某財險深圳公司應(yīng)當(dāng)賠償原告醫(yī)療費、 誤工費等損失共計144763.58元。

被告李某某辯稱:對事故發(fā)生時間、地點及責(zé)任劃分無異議,對原告的合理訴求予以認可。

被告某公司辯稱:1.我公司在某財險深圳公司投保了非機動?輛第三者責(zé)任險,應(yīng)由保險公司在賠償限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.原告部分費用不合理,責(zé)任劃分承擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)過高,應(yīng)對其所提供證據(jù)的真實性及適用的標(biāo)準(zhǔn)進行審核,駁回其不合理的訴訟請求。

被告某財險深圳公司辯稱:原告現(xiàn)年65周歲,已經(jīng)超出法定退休年齡,不應(yīng)當(dāng)支持其誤工費用,原告訴求的護理費過高,住院期間應(yīng)當(dāng)按一人計算,原告部分訴求過高,與事實不符,應(yīng)當(dāng)駁回其不合理的訴訟請求。

法院經(jīng)審理查明,2020971832分許被告李某某在受被告某公司雇傭從事快遞投遞工作中,駕駛?cè)嗠妱?span style="font-family: 'PingFang SC', sans-serif;">?與原告楊某某駕駛的電動自行?發(fā)生碰撞,造成雙方?輛損壞、楊某某受傷的交通事故,被告李某某承擔(dān)事故全部責(zé)任。被告李某某駕駛的三輪電動?在被告某財險深圳公司投保有非機動?第三者責(zé)任保險,每?人身傷亡及財產(chǎn)損失責(zé)任限額1000000元,本次事故發(fā)生在保險期間。楊某某受傷后,被送至淇縣人?醫(yī)院進行治療。因楊某某與各被告就誤工費等賠償問題未能協(xié)商一致,故訴至法院。

河南省浚縣人?法院于2022111日作出(2021)0622?1666?事判決:一、被告某財險深圳公司賠付原告楊某某醫(yī)療費、住院伙?補助費、營養(yǎng)費、誤工費、護理費、交通費等共計140308.55;二、駁回原告楊某某的其他訴訟請求。

宣判后,某財險深圳公司不服提出上訴。鶴壁市中級人?法院于2022324日作出(2022)06?276?事判決,駁回上訴,維持原判。 

 

裁判理由

法院生效裁判認為:法律規(guī)定六十周歲退休年齡,是賦予勞動者的休息權(quán)。而勞動者因個人和家庭生活需要,在身體允許的條件下從事勞動生產(chǎn),并不違反法律規(guī)定,況且,隨著人?生活水平和醫(yī)療保健條件的提高,勞動者延遲退休年齡已是大勢所趨。因此,某財險深圳公司僅以楊某某已年滿六十周歲即否定其有權(quán)取得誤工費的理由,不能成立。本案中楊某某作為淇縣?洞鄉(xiāng)某村的村?,村委會的證明對其村?的情況如是否有勞動能力及從事什么勞動等,并非絕對沒有證據(jù)效力。結(jié)合楊某某在事故發(fā)生時行進路線、二 審到庭后本人陳述工作地點及本院對其觀察情況來看,楊某某的體貌特征,符合體力勞動者的生理狀態(tài),本院確信其具備實際勞動能力且存在誤工情況。因此,一審法院根據(jù)本案事實參照相關(guān)行業(yè)平均工資標(biāo)準(zhǔn)計算誤工費,并無不當(dāng)。

 

裁判要旨

1.法定退休年齡的劃定不是禁止有勞動能力的勞動者繼續(xù)勞動,而是出于保護勞動者身體健康的目的,使其慎重繼續(xù)從事工作。我國法律法規(guī)未對勞動者的年齡上限進行限制,只要公?年滿十六周歲直至死亡,都具有行使勞動和獲取勞動報酬的權(quán)利,達到法定退休年齡的勞動者的勞動和勞動所得受法律保護。

2.“誤工費”是受害人因受到人身損害到痊愈這段時間內(nèi)因勞動能力的暫時喪失或減少導(dǎo)致無法從事正常工作的實際收入損失。該項費用的請求權(quán)基礎(chǔ)在于,受害人因遭受損害而無法從事工作,導(dǎo)致無法得到預(yù)期工作收益,這種財產(chǎn)增益損失均是基于受害者受傷影響從事勞動而客觀存在的,與受害者年齡無涉。達到法定退休年齡人員受害的,其誤工費賠償請求是否應(yīng)予支持與其年齡無關(guān),只要具備人身損害賠償要件、具有誤工的事實和收入減少的事實就應(yīng)予以支持。

 

關(guān)聯(lián)索引

《中華人?共和國?法典》第1179

《最高人?法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第7

 

一審:河南省淇縣人?法院(2021)0622?1666?事判決(2022111)

二審:鶴壁市中級人?法院(2022)06?276?事判決(2022324)

 

(來源:人民法院案例庫)

 

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