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律師資料
勞動法律法規匯編大全_深圳勞動法24小時在線免費咨詢
所在地區：深圳市-福田區
執業范圍：全國（不含港澳臺）
擅長領域：勞動人事
咨詢電話：19842651889（免費）
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律師簡介
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楊錦浩，深圳專業勞動法律師，現執業于廣東行倫律師事務所，擔任勞動和社會保障事務部負責人。2010年通過國家司法考試，2012進入律師事務所實習，2013年開始正式執業。曾任兼職仲裁員，擔任多家集團、外貿公司、大型制造企業、工廠以及公益組織的常年法律顧問。楊律師一直專注于勞動用工相關法律糾紛的仲裁、訴訟實務及法律研究，親自處理過數百起勞動爭議，具有扎實的勞動法知識和豐富的實戰經驗，尤其擅長處理勞動合...
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聯系人：楊錦浩律師
執業機構：廣東行倫律師事務所
聯系電話：19842651889
辦公地址：深圳市羅湖區紅寶路139號蔡屋圍金龍大廈（地址1）；深圳市福田區車公廟泰然七路1號博今商務廣場（地址2）
勞動監察
官方解讀《拖欠農民工工資失信聯合懲戒對象名單管理暫行辦法》
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? 主　　題：人社部勞動監察局解讀《拖欠農民工工資失信聯合懲戒對象名單管理暫行辦法》 時　　間：2021-11-19 嘉　　賓：人社部勞動監察局副局長 劉建國
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? 主　　題：人社部勞動監察局解讀《拖欠農民工工資失信聯合懲戒對象名單管理暫行辦法》 時　　間：2021-11-19 嘉　　賓：人社部勞動監察局副局長 劉建國
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拖欠農民工工資失信聯合懲戒對象名單管理暫行辦法(2022-01-01)
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? 拖欠農民工工資失信聯合懲戒對象名單管理暫行辦法 ? （2021年11月10日人社部令第45號公布 自2022年1月1日起施行） ? 第一條?為了維護勞動者合
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? 拖欠農民工工資失信聯合懲戒對象名單管理暫行辦法 ? （2021年11月10日人社部令第45號公布 自2022年1月1日起施行） ? 第一條?為了維護勞動者合
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深圳市勞動監察行政處罰自由裁量標準（2019年修訂版）十一、其他勞動監察事項
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? 十一、其他勞動監察事項 ? （一）實名、分賬制度 ? 序號 行政處罰項目 違反條款 處罰依據 違法程度 違法情節 自由裁量
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? 十一、其他勞動監察事項 ? （一）實名、分賬制度 ? 序號 行政處罰項目 違反條款 處罰依據 違法程度 違法情節 自由裁量
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深圳市勞動監察行政處罰自由裁量標準（2019年修訂版）十、接受并配合勞動監察的情況
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? 十、接受并配合勞動監察的情況 ? 序號 行政處罰項目 違反條款 處罰依據 違法程度 違法情節 自由裁量標準 146
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? 十、接受并配合勞動監察的情況 ? 序號 行政處罰項目 違反條款 處罰依據 違法程度 違法情節 自由裁量標準 146
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深圳市勞動監察行政處罰自由裁量標準（2019年修訂版）九、遵守實習、見習規定的情況
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? 九、遵守實習、見習規定的情況 ? 序號 行政處罰項目 違反條款 處罰依據 違法程度 違法情節 自由裁量標準 134
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? 九、遵守實習、見習規定的情況 ? 序號 行政處罰項目 違反條款 處罰依據 違法程度 違法情節 自由裁量標準 134
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深圳市勞動監察行政處罰自由裁量標準（2019年修訂版）八、職業技能鑒定
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? 八、遵守職業中介、職業培訓、職業技能鑒定規定的情況 ? （四）職業技能鑒定 ? 序號 行政處罰項目 違反條款 處罰依據 違法程度
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? 八、遵守職業中介、職業培訓、職業技能鑒定規定的情況 ? （四）職業技能鑒定 ? 序號 行政處罰項目 違反條款 處罰依據 違法程度
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深圳市勞動監察行政處罰自由裁量標準（2019年修訂版）八、職業培訓
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? 八、遵守職業中介、職業培訓、職業技能鑒定規定的情況 ? （三）職業培訓 ? 序號 行政處罰項目 違反條款 處罰依據 違法程度
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? 八、遵守職業中介、職業培訓、職業技能鑒定規定的情況 ? （三）職業培訓 ? 序號 行政處罰項目 違反條款 處罰依據 違法程度
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深圳市勞動監察行政處罰自由裁量標準（2019年修訂版）八、人才中介
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? 八、遵守職業中介、職業培訓、職業技能鑒定規定的情況 ? （二）人才中介 ? 序號 行政處罰項目 違反條款 處罰依據 違法程度
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? 八、遵守職業中介、職業培訓、職業技能鑒定規定的情況 ? （二）人才中介 ? 序號 行政處罰項目 違反條款 處罰依據 違法程度
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深圳市勞動監察行政處罰自由裁量標準（2019年修訂版）八、職業介紹
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? 八、遵守職業中介、職業培訓、職業技能鑒定規定的情況 ? （一）職業介紹 ? 序號 行政處罰項目 違反條款 處罰依據 違法程度
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? 八、遵守職業中介、職業培訓、職業技能鑒定規定的情況 ? （一）職業介紹 ? 序號 行政處罰項目 違反條款 處罰依據 違法程度
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深圳市勞動監察行政處罰自由裁量標準（2019年修訂版）七、遵守勞務派遣規定的情況
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? 七、遵守勞務派遣規定的情況 ? （一）行政許可 ? 序號 行政處罰項目 違反條款 處罰依據 違法程度 違法情節 自由裁量標
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? 七、遵守勞務派遣規定的情況 ? （一）行政許可 ? 序號 行政處罰項目 違反條款 處罰依據 違法程度 違法情節 自由裁量標
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深圳市勞動監察行政處罰自由裁量標準（2019年修訂版）六、遵守工作時間和休息休假規定的情況
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? 六、遵守工作時間和休息休假規定的情況 ? 序號 行政處罰項目 違反條款 處罰依據 違法程度 違法情節 自由裁量標準
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? 六、遵守工作時間和休息休假規定的情況 ? 序號 行政處罰項目 違反條款 處罰依據 違法程度 違法情節 自由裁量標準
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深圳市勞動監察行政處罰自由裁量標準（2019年修訂版）五、遵守禁止使用童工規定的情況
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? 五、遵守禁止使用童工規定的情況 ? 序號 行政處罰項目 違反條款 處罰依據 違法程度 違法情節 自由裁量標準 46
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? 五、遵守禁止使用童工規定的情況 ? 序號 行政處罰項目 違反條款 處罰依據 違法程度 違法情節 自由裁量標準 46
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深圳市勞動監察行政處罰自由裁量標準（2019年修訂版）四、遵守女職工、未成年工特殊勞動保護規定的情況
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? 四、遵守女職工、未成年工特殊勞動保護規定的情況 ? （一）女職工 ? 序號 行政處罰項目 違反條款 處罰依據 違法程度 違法情
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? 四、遵守女職工、未成年工特殊勞動保護規定的情況 ? （一）女職工 ? 序號 行政處罰項目 違反條款 處罰依據 違法程度 違法情
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深圳市勞動監察行政處罰自由裁量標準（2019年修訂版）三、執行最低工資標準、支付勞動報酬的情況
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? 三、執行最低工資標準、支付勞動報酬的情況 ? 序號 行政處罰項目 違反條款 處罰依據 違法程度 違法情節 自由裁量標準
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? 三、執行最低工資標準、支付勞動報酬的情況 ? 序號 行政處罰項目 違反條款 處罰依據 違法程度 違法情節 自由裁量標準
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深圳市勞動監察行政處罰自由裁量標準（2019年修訂版）二、招用人員、訂立和解除、終止勞動合同的情況
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? 二、招用人員、訂立和解除、終止勞動合同的情況 ? （一）招用人員 ? 序號 行政處罰項目 違反條款 處罰依據 違法程度 違法情
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? 二、招用人員、訂立和解除、終止勞動合同的情況 ? （一）招用人員 ? 序號 行政處罰項目 違反條款 處罰依據 違法程度 違法情
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深圳市勞動監察行政處罰自由裁量標準（2019年修訂版）一、制定內部規章制度、建立用工管理臺賬的情況
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? 一、制定內部規章制度、建立用工管理臺賬的情況 ? （一）規章制度 ? 序號 行政處罰項目 違反條款 處罰依據 違法程度 違法情
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? 一、制定內部規章制度、建立用工管理臺賬的情況 ? （一）規章制度 ? 序號 行政處罰項目 違反條款 處罰依據 違法程度 違法情
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深圳市勞動監察行政處罰自由裁量標準（2019年修訂版）第一部分：總則
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? 深圳市勞動監察行政處罰自由裁量標準 （2019年修訂版） ? 第一部分：總則 ? 一、為進一步規范我市勞動監察行政處罰裁量權的行使，依法、合理實施行政處罰，
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? 深圳市勞動監察行政處罰自由裁量標準 （2019年修訂版） ? 第一部分：總則 ? 一、為進一步規范我市勞動監察行政處罰裁量權的行使，依法、合理實施行政處罰，
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關于延長《深圳市勞動保障違法信息公布辦法》有效期的通知(深人社規〔2023〕6號_現行有效)
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? 深圳市人力資源和社會保障局關于延長《深圳市勞動保障違法信息公布辦法》有效期的通知 ? 深人社規〔2023〕6號 ? 各區人力資源局、大鵬新區統戰和社會建設局
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? 深圳市人力資源和社會保障局關于延長《深圳市勞動保障違法信息公布辦法》有效期的通知 ? 深人社規〔2023〕6號 ? 各區人力資源局、大鵬新區統戰和社會建設局
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深圳市勞動監察辦案規則(2014年8月15日施行_現行有效)
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? 深圳市勞動監察辦案規則 ? 第一章 總 則 ? 第一條為了規范我市勞動監察辦案工作，根據《勞動保障監察條例》和《廣東省勞動保障監察條例》，結合本市實際，制定
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? 深圳市勞動監察辦案規則 ? 第一章 總 則 ? 第一條為了規范我市勞動監察辦案工作，根據《勞動保障監察條例》和《廣東省勞動保障監察條例》，結合本市實際，制定
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深圳市勞動和社會保障局行政執法主體公告(深法制〔2004〕253號_現行有效)
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? 深圳市勞動和社會保障局行政執法主體公告 ? 深法制〔2004〕253號 ? 根據《中華人民共和國勞動法》、《廣東省勞動監察條例》等法律、法規和深圳市人民政府
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? 深圳市勞動和社會保障局行政執法主體公告 ? 深法制〔2004〕253號 ? 根據《中華人民共和國勞動法》、《廣東省勞動監察條例》等法律、法規和深圳市人民政府
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