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楊錦浩律師-深圳擅長勞動糾紛仲裁律師,專業(yè)勞動法律師在線咨詢
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楊錦浩,深圳專業(yè)勞動法律師,現(xiàn)執(zhí)業(yè)于廣東行倫律師事務(wù)所,擔(dān)任勞動和社會保障事務(wù)部負(fù)責(zé)人。2010年通過國家司法考試,2012進(jìn)入律師事務(wù)所實(shí)習(xí),2013年開始正式執(zhí)業(yè)。曾任兼職仲裁員,擔(dān)任多家集團(tuán)、外貿(mào)公司、大型制造企業(yè)、工廠以及公益組織的常年法律顧問。楊律師一直專注于勞動用工相關(guān)法律糾紛的仲裁、訴訟實(shí)務(wù)及法律研究,親自處理過數(shù)百起勞動爭議,具有扎實(shí)的勞動法知識和豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),尤其擅長處理勞動合...
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違反公司規(guī)章制度獲取保密信息屬于不正當(dāng)獲取商業(yè)秘密的侵權(quán)行為-參考案例
作者:人民法院案例庫
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楊錦浩律師
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入庫編號 

2023-09-2-176-008

 

某公司、某(中國)研發(fā)有限公司訴黃某侵害商業(yè)秘密糾紛案

——違反公司規(guī)章制度獲取保密信息屬于不正當(dāng)獲取商業(yè)秘密的侵權(quán)行為

 

關(guān)鍵詞

?事 侵害商業(yè)秘密 技術(shù)秘密 反不正當(dāng)競爭 不正當(dāng)手段 不正當(dāng)行為 違法性

 

基本案情

原告某公司、某(中國)研發(fā)有限公司訴稱:某公司系全球知名的美國制藥公司,某(中國)研發(fā)有限公司是某公司集團(tuán)的全資子公司。20125月某(中國)研發(fā)有限公司與被告?某簽訂《勞動合同書》,聘用被告從事化學(xué)主任研究員工作。根據(jù)《勞動合同書》的補(bǔ)充條款,被告必須遵守《員工手冊》、《保密協(xié)議》、《公司政策指南》、《紅皮書》、《保護(hù)某》等公司規(guī)章制度。2013 1月,被告違反上述公司規(guī)章制度及《保密協(xié)議》的規(guī)定,從某(中國)研發(fā)有限公司的服務(wù)器上下載了21個原告的核心機(jī)密商業(yè)文件,并將上述文件私自存儲至被告所擁有的存儲裝置中。經(jīng)交涉,被告向原告承認(rèn)從公司服務(wù)器上下載了上述保密文件,并允許公司檢查其個人裝置,以確定保密文件的信息沒有對外泄露或使用,還授權(quán)公司刪除該些信息。但此后被告無視原告的交涉和努力,拒絕履行承諾的事項(xiàng)。原告認(rèn)為,系爭21個核心機(jī)密商業(yè)文件,涉及某公司為了開發(fā)治療糖尿病以及癌癥等其它疾病的藥物所做的關(guān)于 GPR受體 (G-protein coupled receptor)METAP2(methionine aminopeptidase-2)and DPP4(dipeptidyl peptidase-4)詰抗物的研究,系原告的技術(shù)秘密,從未以任何形式公布于眾,極具商業(yè)價值,構(gòu)成《反不正當(dāng)競爭法》所保護(hù)的技術(shù)秘密。被告有權(quán)以工作口令從互聯(lián)網(wǎng)上登錄公司服務(wù)器,并下載上述機(jī)密商業(yè)文件,但將上述機(jī)密商業(yè)文件轉(zhuǎn)存于其個人所有的移動硬盤和手提電腦系一種盜竊和違反公司規(guī)章制度的行為,構(gòu)成商業(yè)秘密侵權(quán)行為。由于被告未履行承諾,致使原告投入大量人力、物力所研發(fā)的半成品和成品開發(fā)成果面臨著被公開、泄露和使用的?險,并使得原告調(diào)整商業(yè)秘密的保護(hù)策略,提前進(jìn)行專利申請,造成原告嚴(yán)重?fù)p失。現(xiàn)訴至法院,請求判令:1、被告立即停止侵害原告商業(yè)秘密的行為,即立即永久刪除其非法竊取并占有的原告21個機(jī)密商業(yè)文件,不得披露、使用或者允許他人使用該21個機(jī)密商業(yè)文件;2、被告賠償給原告造成的經(jīng)濟(jì)損失以及原告為制止被告侵權(quán)行為而支出 的合理費(fèi)用共計(jì)2,000萬元,其中合理費(fèi)用為173,006.88元。

被告?某辯稱:1、被告是勞動者個人,不是市場經(jīng)營主體,與兩原告之間沒有競爭關(guān)系。本案屬于公司內(nèi)部勞資糾紛,不屬于不正當(dāng)競爭糾紛。2、原告主張保護(hù)的技術(shù)信息不構(gòu)成商業(yè)秘密。理由是:1涉案技術(shù)信息的內(nèi)容不是原告發(fā)明的,所有的化合物都是公開的、已知的,同行業(yè)的技術(shù)人員很容易獲得,故不具有秘密性;2部分信息內(nèi)容為討論、會議記錄、研發(fā)、預(yù)測等,且涉案信息在藥物研發(fā)的11個階段只涉及到第1個階段,故不具有實(shí)用性;3被告是高級研發(fā)人員,根據(jù)公司規(guī)定有權(quán)限下載復(fù)制涉案文件。就被告的行為而言,原告沒有針對性的保密措施及保密規(guī)定,故不具有保密性。3、被告無侵權(quán)行為。被告無侵權(quán)意圖,且原告對轉(zhuǎn)存涉案信息的行為在事發(fā)之前和過程中均沒有任何限制。被告配合公司進(jìn)行調(diào)查,并主動告知公司有關(guān)轉(zhuǎn)存情況,還作出承諾配合公司檢查刪除,但公司不予接受,并作出辭退決定。故本案糾紛狀態(tài)是原告故意造成的。4、原告沒有實(shí)質(zhì)性的損害,無實(shí)際損失。相關(guān)費(fèi)用是原告惡意訴訟所致,且在雙方勞動仲裁期間發(fā)生的律師費(fèi)、公證費(fèi)、翻譯費(fèi)等與本案無關(guān)。請求法院駁回原告訴請。

法院經(jīng)審理查明:某公司于1901年在美國印第安納州組建,經(jīng)營范圍為醫(yī)療、藥物、生物技術(shù)產(chǎn)品及相關(guān)技術(shù)的研發(fā)、自有技術(shù) 成果轉(zhuǎn)讓并提供相關(guān)的技術(shù)咨詢和技術(shù)服務(wù)。某(中國)研發(fā)有限公司為某公司集團(tuán)的全資子公司。

201253日,某(中國)研發(fā)有限公司作為甲方與?某作為乙方簽訂《勞動合同書》。甲方聘請乙方擔(dān)任化學(xué)研發(fā)組主任研究員(I)。《勞動合同書》第八條“協(xié)商條款”約定:1、乙方工作涉及甲方商業(yè)機(jī)密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)的,甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項(xiàng),并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。2、由甲方出資對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),并要求乙方履行服務(wù)期的,應(yīng)當(dāng)事前征得乙方的同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù)。3、甲乙雙方需要約定的其他事項(xiàng):?補(bǔ)充條款。”

補(bǔ)充條款第四條“紀(jì)律及內(nèi)部規(guī)則”規(guī)定:1、乙方必須遵守《員工手冊》、《保密協(xié)議》及《公司政策指南》、《紅皮書》及《保護(hù)某》等與培訓(xùn)合同和工作描述中所有適用的規(guī)章和制度。”第五條規(guī)定:“乙方必須遵守雙方協(xié)議達(dá)成的《保密協(xié)議》。(1)對于那些乙方在受聘于甲方之前或者在受聘期間可能由甲方泄露給乙方的保密及專有信息,以及在乙方受聘于甲方期間可能獲知與甲方的生產(chǎn)有關(guān)的保密及專有信息,乙方應(yīng)當(dāng):(A)保守這些秘密;(B)不得向任何其他個人或組織泄露,除非是對經(jīng)甲方準(zhǔn)許因工作原因?yàn)槁男屑追降墓ぷ髁x務(wù)而需要了解上述信息的甲方其他雇員;(C)不得將上述信息用于任何其他目的,除了為執(zhí)行本合同所規(guī)定的義務(wù)和職責(zé)外。”其中,《員工手冊》明確,自員工受聘于公司起,員工負(fù)有不將公司的保密信息用于私人目的或未經(jīng)公司允許之目 的的法律義務(wù);《保密協(xié)議》明確了涉及公司保密信息文件的具體類型以及員工被終止聘用關(guān)系后交還保密信息文件的時限;商業(yè)行 為準(zhǔn)則《紅皮書》明確要求不在個人設(shè)備或媒介中存儲公司信息;《員工手冊責(zé)任聲明書》載明被告愿意遵守修改和更新后的《員工 手冊》和各項(xiàng)規(guī)章制度。

201259日和115日,原告組織員工進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn),內(nèi)容主要涉及知識產(chǎn)權(quán)政策和商業(yè)秘密保護(hù)要求,被告簽名確認(rèn)參加培訓(xùn)。

201321日,被告簽署授權(quán)書,確認(rèn)其自201253日起受雇于某(中國)研發(fā)有限公司,2013119日,從公司的服務(wù)器上下載了33個屬于公司的保密文件至公司分配給我的工作電腦上(公司電腦),之后將公司文件轉(zhuǎn)存于我私人所有或私人使用的非公 司存儲裝置。

訴訟中,原告向法庭遞交了主張作為技術(shù)秘密保護(hù)的21個信息文件的名稱及背景情況說明,被告對上述信息文件的名稱和內(nèi)容予以確認(rèn)。

上海市第一中級人?法院于20131225日作出(2013)滬一中?()初字第119?事判決:一、被告?某于本判決生效之日起停止侵害原告某公司、某(中國)研發(fā)有限公司的技術(shù)秘密,即刪除其所獲取的21個信息文件,并不得披露、使用或者允許他人使用直至該技術(shù)秘密為公眾知悉時止;二、被告?某于本判決生效之日起十五日內(nèi)支付原告某公司、某(中國)研發(fā)有限公司合理費(fèi)用人?120,000;三、駁回原告某公司、某(中國)研發(fā)有限公司其余訴訟請求。宣判后,被告未提出上訴,一審判決發(fā)生法律效力。 

 

裁判理由

法院生效裁判認(rèn)為,本案主要存在以下爭議焦點(diǎn):一、被告是否是《反不正當(dāng)競爭法》所調(diào)整的“經(jīng)營者”;二、原告主張的21個信息文件內(nèi)容是否屬于技術(shù)秘密;三、被告有無實(shí)施商業(yè)秘密侵權(quán)行為;四、原告訴請賠償損失及合理費(fèi)用是否具有事實(shí)和法律依據(jù)。

一、關(guān)于被告是否是《反不正當(dāng)競爭法》所調(diào)整的“經(jīng)營者”問題

《反不正當(dāng)競爭法》第二條第三款規(guī)定:“本法所稱的經(jīng)營者,是指從事商品經(jīng)營或者營利性服務(wù)(以下所稱商品包括服務(wù))的法人、其他經(jīng)濟(jì)組織和個人。”根據(jù)其文義,經(jīng)營者是指從事商品經(jīng)營或有償服務(wù)的經(jīng)濟(jì)主體。而根據(jù)《反不正當(dāng)競爭法》第十條第一款 第()項(xiàng)的規(guī)定,違反約定或者違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求,披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密屬于侵犯商業(yè)秘密的行為。該條所規(guī)制的對象一般為商業(yè)秘密權(quán)利人的交易伙伴或者其雇員,由此可?,商業(yè)秘密權(quán)利人的雇員亦是《反不正當(dāng)競爭法》所調(diào)整的對象。法院認(rèn)為,根據(jù)《反不正當(dāng)競爭法》第一條有關(guān)“為保障社會主義市場經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展,鼓勵和保護(hù)公平競爭,制止不正當(dāng)競爭行為,保護(hù)經(jīng)營者和消費(fèi)者的合法權(quán)益,制定本法”的規(guī)定,《反不正當(dāng)競爭法》的立法目的在于規(guī)范市場競爭秩序,促進(jìn)市場經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。因此,基于該法的立法目的和體系解釋的立場,《反不正當(dāng)競爭法》所指的經(jīng)營者實(shí)質(zhì)上是指參與或者影響市場競爭活動的主體。被告作為原告的雇員,獲取了原告的技術(shù)秘密,能夠影響到原告的市場競爭策略,屬于《反不正當(dāng)競爭法》所調(diào)整的對象。原告有權(quán)以不正當(dāng)競爭為由向被告提起訴訟。

二、關(guān)于原告主張的21個文件內(nèi)容是否屬于技術(shù)秘密的問題

《反不正當(dāng)競爭法》第十條規(guī)定:“本條所稱的商業(yè)秘密,是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。”本案中,被告對系爭信息文件的內(nèi)容并不否認(rèn),只是辯稱其中涉及到的基礎(chǔ)化合物為公知信息,實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)是一種簡單組合,本領(lǐng)域技術(shù)人員容易獲得。但是,被告對該辯稱未能提供反駁證據(jù)予以證實(shí)。而原告所采取的多種有 效的保密手段恰能反襯出系爭信息文件內(nèi)容并非容易獲取。同時,法院認(rèn)為,基礎(chǔ)化合物公知并不能說明對公知化合物組合利用的方式亦為公知,這種凝聚權(quán)利人智慧成果的利用方式完全可以成為權(quán)利人的商業(yè)秘密。關(guān)于系爭信息實(shí)用價值的問題,法院認(rèn)為,新藥研發(fā)周期?,投資大,在新藥研發(fā)的初始階段,即要求其技術(shù)信息能夠帶來經(jīng)濟(jì)利益不符合新藥研發(fā)的特點(diǎn)和規(guī)律。這種初始階段對于化合物的遴選、生物靶點(diǎn)、活性信息等研發(fā)數(shù)據(jù)的研究討論是新藥研發(fā)過程中不可或缺的階段,有助于選擇正確的研發(fā)路線,從而加快實(shí)驗(yàn)及成品化進(jìn)程,確立藥品研發(fā)企業(yè)的競爭優(yōu)勢,因而具有潛在的商業(yè)價值。關(guān)于保密措施的問題,原告作為專業(yè)的藥品研發(fā)企業(yè),對系爭信息文件采取了限定知悉人員范圍、對文件采取加密措施、標(biāo)注保密標(biāo)志、監(jiān)控文件閱看及下載情況、與員工簽訂保密協(xié)議、進(jìn)行保密培訓(xùn)等多種多效的保密手段,符合保密性的要求。被告辯稱對其行為不具有針對性與查明的事實(shí)不符,不予采信。綜上所述,確認(rèn)本案系爭的21個信息文件內(nèi)容構(gòu)成《反不正當(dāng)競爭法》所保護(hù)的技術(shù)秘密。

三、關(guān)于被告有無實(shí)施商業(yè)秘密侵權(quán)行為的問題

根據(jù)《反不正當(dāng)競爭法》第十條的規(guī)定,經(jīng)營者不得采用盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當(dāng)手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密。本案中,原告指控被告將商業(yè)秘密文件轉(zhuǎn)存于其個人所有的移動硬盤和手提電腦中系一種盜竊和違反公司規(guī)章制度的行為,構(gòu)成商業(yè)秘密侵權(quán)行為。法院認(rèn)為,盜竊是指以非法占有為目的,秘密竊取數(shù)額較大的公私財物或者多次盜竊的行為。所謂秘密竊取,是指行為人采取自認(rèn)為不為被害人發(fā)覺的方法,暗中將財物取走。本案事實(shí)表明,根據(jù)原告公司的規(guī)章制度,被告有權(quán)獲取系爭信息文件。換言之,被告獲取系爭信息文件并不需要采取秘密手段,因此,其行為不符合盜竊特征。但被告將系爭信息文件擅自轉(zhuǎn)存于個人所有的電子設(shè)備之中,違反了公司的規(guī)章制度,具有不正當(dāng)性,屬于《反不正當(dāng)競爭法》所規(guī)定的“以其他不正當(dāng)手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密”的行為,構(gòu)成商業(yè)秘密侵權(quán)行為。被告辯稱轉(zhuǎn)存行為在其所知的公司規(guī)章制度中未予禁止。法院認(rèn)為,原告公司的《關(guān)于本公司和其他方的信息資產(chǎn)的全球政策》對信息的處理作了原則性的規(guī)定,即“依據(jù)信息對本公司的價值和敏感性,采用恰當(dāng)和安全的方式及合適的介質(zhì)來準(zhǔn)備、處理、存儲和處置該保密信息”,該政策制定的參考資料包括《關(guān)于電子資源使用的全球政策》、《保護(hù)某公司的 LillyNet網(wǎng)站》等內(nèi)容。在《關(guān)于電子資源使用的全球政策》和《商業(yè)行為準(zhǔn)則》(紅皮書)中又對信息處理作了進(jìn)一步的規(guī)定,即不得在非某公司的電子設(shè)備或媒介中下載或儲存公司信息。被告亦確認(rèn)其參加了《關(guān)于本公司和其他方的信息資產(chǎn)的全球政策》、《保護(hù)某》、《商業(yè)行為準(zhǔn)則》(紅皮書)等規(guī)章制度的培訓(xùn),被告辯解公司的紅皮書存在多個版本,但未提供反駁證據(jù),不予采信;被 告還辯解某公司的規(guī)章制度不適用于某(中國)研發(fā)有限公司的員工,但該辯解與被告參加培訓(xùn)時簽名確認(rèn)的其遵守培訓(xùn)中介紹的某公司政策和法律要求的聲明不符,故亦不予采信。至于被告有無刪除商業(yè)秘密文件或者有無毀損相關(guān)電子設(shè)備,則是在被告以不正當(dāng)手段獲取商業(yè)秘密之后的后繼行為,不影響商業(yè)秘密侵權(quán)行為的成立。

四、關(guān)于原告訴請賠償損失及合理費(fèi)用的問題

根據(jù)《反不正當(dāng)競爭法》第二十條的規(guī)定,“經(jīng)營者違反本法規(guī)定,給被侵害的經(jīng)營者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任,被侵害的經(jīng)營者的損失難以計(jì)算的,賠償額為侵權(quán)人在侵權(quán)期間因侵權(quán)所獲得的利潤;并應(yīng)當(dāng)承擔(dān)被侵害的經(jīng)營者因調(diào)查該經(jīng)營者侵害其合法權(quán)益的不正當(dāng)競爭行為所支付的合理費(fèi)用。”本案中,原告主張由于被告的侵權(quán)行為致使原告調(diào)整了商業(yè)秘密的保護(hù)策略,提前進(jìn)行專利申請,造成其嚴(yán)重?fù)p失,但對該主張卻未提供證據(jù)予以證實(shí),因此,原告主張由被告賠償經(jīng)濟(jì)損失的依據(jù)不足,不予支持。而律師費(fèi)、公證費(fèi)、翻譯費(fèi)等費(fèi)用,系原告為調(diào)查商業(yè)秘密侵權(quán)行為所支出的必要費(fèi)用,與被告實(shí)施的商業(yè)秘密侵權(quán)行為直接關(guān)聯(lián),應(yīng)當(dāng)依法予以支持。綜合本案法律關(guān)系的復(fù)雜程度、調(diào)查取證的難度、律師同時參與本案訴訟和勞動仲裁案件的事實(shí)、有關(guān)公證書、翻譯文本的使用情況等各項(xiàng)因素酌情確定合理費(fèi)用為12萬元。

綜上所述,被告違反公司規(guī)章制度,擅自將原告的技術(shù)秘密文件下載及轉(zhuǎn)存于個人所有的電子設(shè)備之中,且未履行承諾,配合原告刪除上述技術(shù)秘密文件,使原告的技術(shù)秘密存在著失控的?險,構(gòu)成商業(yè)秘密侵權(quán)行為,依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的?事責(zé)任。

 

裁判要旨

1.以違背誠信原則和公認(rèn)商業(yè)道德的方式獲取商業(yè)秘密的,屬于不正當(dāng)行為。

2.2007年反不正當(dāng)競爭法第十條第一款采用“不正當(dāng)手段”而不是“非法手段”來兜底其他構(gòu)成商業(yè)秘密侵權(quán)行為的獲取手段,說明侵犯商業(yè)秘密的不正當(dāng)獲取行為并不需要刑事違法性為前提,即不必以構(gòu)成盜竊罪、欺詐罪等刑事犯罪為必要。

 

關(guān)聯(lián)索引

《中華人?共和國反不正當(dāng)競爭法》第2條、第9條、第17(本案適用的是1993121日施行的《中華人?共和國反不正當(dāng)競爭 法》第2條、第10條、第20)

 

一審:上海市第一中級人?法院(2013)滬一中?()初字第119?事判決(20131225)

(民三庭)

 

(來源:人民法院案例庫)

 

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