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深圳工傷保險(xiǎn)待遇支付項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)一覽表
下表由深圳工傷律師根據(jù)國務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》、《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》（2019修訂）等有關(guān)規(guī)定整理匯編而成。
一、由工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷保險(xiǎn)待遇(注1)
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待遇類別 |
具體項(xiàng)目 |
計(jì)付標(biāo)準(zhǔn) |
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醫(yī)療（康復(fù)）待遇 |
工傷醫(yī)療費(fèi) |
符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，支付所需費(fèi)用。 |
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工傷康復(fù)費(fèi) |
經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)可以進(jìn)行康復(fù)的，支付在簽訂服務(wù)協(xié)議的康復(fù)機(jī)構(gòu)發(fā)生的符合規(guī)定的工傷康復(fù)費(fèi)用。 |
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住院伙食補(bǔ)助費(fèi) |
50元/天 |
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外地就醫(yī)交通食宿費(fèi) |
住院治療工傷、康復(fù)的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)深圳市以外門診治療、康復(fù)及住院治療、康復(fù)的，在城市間往返一次的交通費(fèi)用及在轉(zhuǎn)入地所需的市內(nèi)交通、食宿費(fèi)用，按照省人民政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。(注2) |
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一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 |
計(jì)算公式：本人工資(注3)×月數(shù) |
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五級 |
10個(gè)月 |
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六級 |
8個(gè)月 |
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七級 |
6個(gè)月 |
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八級 |
4個(gè)月 |
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九級 |
2個(gè)月 |
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十級 |
1個(gè)月 |
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傷殘待遇 |
輔助器具配置費(fèi) |
由簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療、康復(fù)機(jī)構(gòu)提出意見，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，所需費(fèi)用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。 |
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生活護(hù)理費(fèi) |
計(jì)算公式：深圳市上年度職工月平均工資(注4)×護(hù)理依賴程度系數(shù)（按月計(jì)發(fā)） |
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一級 |
60% |
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二級 |
50% |
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三級 |
40% |
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四級 |
30% |
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一次性傷殘補(bǔ)助金 |
計(jì)算公式：本人工資(注5)×月數(shù) |
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一級 |
27個(gè)月 |
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二級 |
25個(gè)月 |
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三級 |
23個(gè)月 |
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四級 |
21個(gè)月 |
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五級 |
18個(gè)月 |
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六級 |
16個(gè)月 |
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七級 |
13個(gè)月 |
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八級 |
11個(gè)月 |
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九級 |
9個(gè)月 |
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十級 |
7個(gè)月 |
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傷殘津貼 (注6) |
計(jì)算公式：本人工資(注5)×傷殘系數(shù)（按月支付） |
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一級 |
90% |
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二級 |
85% |
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三級 |
80% |
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四級 |
75% |
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工亡待遇 |
喪葬補(bǔ)助金 |
深圳市上年度職工月平均工資×6個(gè)月 |
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供養(yǎng)親屬撫恤金 (注7) |
計(jì)算公式：本人工資(注5)×百分比 |
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配偶 |
40% |
孤寡老人或孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上增加10% |
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其他親屬 |
30% |
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一次性工亡補(bǔ)助金 |
上年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入×20倍 2024年： 51821×20=1036420元 2023年：49283×20=985660元 2022年：47412×20=948240元 |
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二、由用人單位支付的工傷保險(xiǎn)待遇
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待遇類別 |
具體項(xiàng)目 |
計(jì)付標(biāo)準(zhǔn) |
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停工留薪期待遇 |
原工資福利待遇(注8)不變，由用人單位按月支付，最長不超過二十四個(gè)月。 |
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在停工留薪期間生活不能自理需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。所在單位未派人護(hù)理的，應(yīng)當(dāng)參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)向工傷職工支付護(hù)理費(fèi)。(注9) |
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傷殘待遇 |
傷殘津貼 (注10) |
計(jì)算公式：本人工資(注5)×傷殘系數(shù)（按月支付） |
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五級 |
70% |
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六級 |
60% |
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一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 |
計(jì)算公式：本人工資(注3)×月數(shù) |
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五級 |
50個(gè)月 |
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六級 |
40個(gè)月 |
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七級 |
25個(gè)月 |
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八級 |
15個(gè)月 |
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九級 |
8個(gè)月 |
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十級 |
4個(gè)月 |
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安家待遇 (注11) |
安家補(bǔ)助費(fèi) |
深圳市上年度職工月平均工資×6個(gè)月 |
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其他費(fèi)用 |
所需交通費(fèi)、住宿費(fèi)、行李搬運(yùn)費(fèi)和伙食補(bǔ)助費(fèi)等，由用人單位按照因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。 |
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注1：根據(jù)《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》（2019修訂）第五十五條第一款的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加或者未按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)向職工支付全部費(fèi)用。同時(shí)，根據(jù)第十二條第三款的規(guī)定，如果用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)（自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)）提交工傷認(rèn)定申請的，在提出工傷認(rèn)定申請之前發(fā)生的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。比如，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等費(fèi)用本來是由工傷保險(xiǎn)基金支付的，如果用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，那么在提交工傷認(rèn)定申請已經(jīng)發(fā)生的費(fèi)用，均由用人單位承擔(dān)；之后發(fā)生的費(fèi)用，按規(guī)定由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)的，則仍由工傷保險(xiǎn)基金支付。
注2：根據(jù)《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》（2019版）第二十四條第二款的規(guī)定，職工住院治療工傷、康復(fù)的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)地級以上市以外門診治療、康復(fù)及住院治療、康復(fù)的，其在城市間往返一次的交通費(fèi)用及在轉(zhuǎn)入地所需的市內(nèi)交通、食宿費(fèi)用，由工傷保險(xiǎn)基金按照省人民政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。
注3：計(jì)發(fā)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的“本人工資”，如果低于工傷職工與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系前本人十二個(gè)月平均月繳費(fèi)工資的，按照解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系前本人十二個(gè)月平均月繳費(fèi)工資為基數(shù)確定。繳費(fèi)工資不足十二個(gè)月的，以實(shí)際繳費(fèi)月數(shù)計(jì)算本人平均月繳費(fèi)工資。本人平均月繳費(fèi)工資高于深圳市上年度職工月平均工資百分之三百的，按照深圳市上年度職工月平均工資的百分之三百計(jì)算；低于深圳市上年度職工月平均工資百分之六十的，按照深圳市上年度職工月平均工資的百分之六十計(jì)算。
注4：根據(jù)《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》（2019修訂）第二十六條第三款的規(guī)定，生活護(hù)理費(fèi)每年按照上年度職工平均工資增長比例同步調(diào)整，如果上年度職工平均工資負(fù)增長時(shí)，則不作調(diào)整。
注5：除計(jì)發(fā)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的“本人工資”有特別規(guī)定外（見注3），根據(jù)《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》（2019修訂）第六十四條第一款第一項(xiàng)的規(guī)定，“本人工資”是指工傷職工在本單位因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前十二個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本單位為工傷職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)不足十二個(gè)月的，以實(shí)際月數(shù)計(jì)算平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于深圳市上年度職工月平均工資百分之三百的，按照深圳市上年度職工月平均工資的百分之三百計(jì)算；本人工資低于深圳市上年度職工月平均工資百分之六十的，按照深圳市上年度職工月平均工資的百分之六十計(jì)算。
注6：傷殘津貼按月支付，直至工傷職工本人死亡。傷殘津貼實(shí)際金額低于深圳市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。
注7：核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。
注8：根據(jù)《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》（2019修訂）第六十四條第一款第二項(xiàng)的規(guī)定，“原工資福利待遇”，是指工傷職工在本單位受工傷前十二個(gè)月的平均工資福利待遇。工傷職工在本單位工作不足十二個(gè)月的，以實(shí)際月數(shù)計(jì)算平均工資福利待遇。
注9：在深圳地區(qū)的司法實(shí)踐中，通常是參照實(shí)際發(fā)生護(hù)理費(fèi)時(shí)廣東省人身損害賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)中國有同行業(yè)（居民服務(wù)業(yè)）在崗職工年平均工資的參數(shù)折算。例如，根據(jù)《廣東省高級人民法院關(guān)于印發(fā)<廣東省2019年度人身損害賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)的通知>》（粵高法〔2019〕100號），2018年度國有同行業(yè)（居民服務(wù)業(yè)）在崗職工年平均工資為78931元，折算后每日標(biāo)準(zhǔn)為：216.25元（78931元÷365天）；根據(jù)《廣東省高級人民法院關(guān)于印發(fā)<廣東省2020年度人身損害賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)>的通知》（粵高法〔2020〕86號），2019年度國有同行業(yè)（居民服務(wù)業(yè)）在崗職工年平均工資為102100元，折算后每日標(biāo)準(zhǔn)為：279.73元（102100元÷365天）。護(hù)理費(fèi)=日標(biāo)準(zhǔn)×需要護(hù)理的天數(shù)。
注10：傷殘津貼實(shí)際金額低于深圳市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。用人單位同時(shí)還需按照規(guī)定為工傷職工繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
注11：根據(jù)《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》（2019修訂）第三十條規(guī)定，享受安家補(bǔ)助費(fèi)等待遇的情形是一級至四級傷殘職工將戶籍從單位所在地遷回原籍。
注12：《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》（2019修訂）規(guī)定計(jì)算相關(guān)工傷保險(xiǎn)待遇的基數(shù)均為“全省職工月平均工資”，但第八章附則第六十四條第二款作出了特別的規(guī)定：“用人單位所在地地級以上市職工月平均工資高于全省職工月平均工資的，計(jì)算相關(guān)工傷保險(xiǎn)待遇使用的全省職工月平均工資按照該地級以上市職工月平均工資執(zhí)行。”由于“深圳市上年度職工月平均工資”高于“全省上年度職工月平均工資”，故根據(jù)上述規(guī)定，上表中計(jì)算相關(guān)工傷保險(xiǎn)待遇均使用“深圳市上年度職工月平均工資”。深圳市在崗職工月平均工資參見《深圳市歷年在崗職工平均工資》。
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