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勞動(dòng)仲裁《授權(quán)委托書》填寫樣本_深圳市人力資源局官方模板
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? 授 權(quán) 委 托 書 ? 深圳市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)： ????????你委受理???深圳市XXXX有限公司???與我（單位）的勞動(dòng)人事爭(zhēng)議一案，依照法律規(guī)
勞動(dòng)仲裁《增加（變更）仲裁請(qǐng)求申請(qǐng)書》填寫樣本_深圳官方模板
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? 增加/變更仲裁請(qǐng)求申請(qǐng)書 ? 申??請(qǐng)??人 被??申??請(qǐng)??人 姓?名 張三 名?稱 深圳市XXXX有限公司
工會(huì)參與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理辦法(總工發(fā)〔2023〕23號(hào)_現(xiàn)行有效)
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? 中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于印發(fā)《工會(huì)參與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理辦法》的通知 ? 總工發(fā)〔2023〕23號(hào) ? 各省、自治區(qū)、直轄市總工會(huì)，各全國(guó)產(chǎn)業(yè)工會(huì)，中央和國(guó)家機(jī)關(guān)工會(huì)聯(lián)
深圳市勞動(dòng)監(jiān)察行政處罰自由裁量標(biāo)準(zhǔn)（2019年修訂版）十一、其他勞動(dòng)監(jiān)察事項(xiàng)
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? 十一、其他勞動(dòng)監(jiān)察事項(xiàng) ? （一）實(shí)名、分賬制度 ? 序號(hào) 行政處罰項(xiàng)目 違反條款 處罰依據(jù) 違法程度 違法情節(jié) 自由裁量
深圳市勞動(dòng)監(jiān)察行政處罰自由裁量標(biāo)準(zhǔn)（2019年修訂版）十、接受并配合勞動(dòng)監(jiān)察的情況
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? 十、接受并配合勞動(dòng)監(jiān)察的情況 ? 序號(hào) 行政處罰項(xiàng)目 違反條款 處罰依據(jù) 違法程度 違法情節(jié) 自由裁量標(biāo)準(zhǔn) 146
深圳市勞動(dòng)監(jiān)察行政處罰自由裁量標(biāo)準(zhǔn)（2019年修訂版）九、遵守實(shí)習(xí)、見習(xí)規(guī)定的情況
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? 九、遵守實(shí)習(xí)、見習(xí)規(guī)定的情況 ? 序號(hào) 行政處罰項(xiàng)目 違反條款 處罰依據(jù) 違法程度 違法情節(jié) 自由裁量標(biāo)準(zhǔn) 134
深圳市勞動(dòng)監(jiān)察行政處罰自由裁量標(biāo)準(zhǔn)（2019年修訂版）八、職業(yè)技能鑒定
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? 八、遵守職業(yè)中介、職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定規(guī)定的情況 ? （四）職業(yè)技能鑒定 ? 序號(hào) 行政處罰項(xiàng)目 違反條款 處罰依據(jù) 違法程度
深圳市勞動(dòng)監(jiān)察行政處罰自由裁量標(biāo)準(zhǔn)（2019年修訂版）八、職業(yè)培訓(xùn)
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? 八、遵守職業(yè)中介、職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定規(guī)定的情況 ? （三）職業(yè)培訓(xùn) ? 序號(hào) 行政處罰項(xiàng)目 違反條款 處罰依據(jù) 違法程度
深圳市勞動(dòng)監(jiān)察行政處罰自由裁量標(biāo)準(zhǔn)（2019年修訂版）八、人才中介
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? 八、遵守職業(yè)中介、職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定規(guī)定的情況 ? （二）人才中介 ? 序號(hào) 行政處罰項(xiàng)目 違反條款 處罰依據(jù) 違法程度
深圳市勞動(dòng)監(jiān)察行政處罰自由裁量標(biāo)準(zhǔn)（2019年修訂版）八、職業(yè)介紹
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? 八、遵守職業(yè)中介、職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定規(guī)定的情況 ? （一）職業(yè)介紹 ? 序號(hào) 行政處罰項(xiàng)目 違反條款 處罰依據(jù) 違法程度
深圳市勞動(dòng)監(jiān)察行政處罰自由裁量標(biāo)準(zhǔn)（2019年修訂版）七、遵守勞務(wù)派遣規(guī)定的情況
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? 七、遵守勞務(wù)派遣規(guī)定的情況 ? （一）行政許可 ? 序號(hào) 行政處罰項(xiàng)目 違反條款 處罰依據(jù) 違法程度 違法情節(jié) 自由裁量標(biāo)
深圳市勞動(dòng)監(jiān)察行政處罰自由裁量標(biāo)準(zhǔn)（2019年修訂版）六、遵守工作時(shí)間和休息休假規(guī)定的情況
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? 六、遵守工作時(shí)間和休息休假規(guī)定的情況 ? 序號(hào) 行政處罰項(xiàng)目 違反條款 處罰依據(jù) 違法程度 違法情節(jié) 自由裁量標(biāo)準(zhǔn)
深圳市勞動(dòng)監(jiān)察行政處罰自由裁量標(biāo)準(zhǔn)（2019年修訂版）五、遵守禁止使用童工規(guī)定的情況
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? 五、遵守禁止使用童工規(guī)定的情況 ? 序號(hào) 行政處罰項(xiàng)目 違反條款 處罰依據(jù) 違法程度 違法情節(jié) 自由裁量標(biāo)準(zhǔn) 46
深圳市勞動(dòng)監(jiān)察行政處罰自由裁量標(biāo)準(zhǔn)（2019年修訂版）四、遵守女職工、未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的情況
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? 四、遵守女職工、未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的情況 ? （一）女職工 ? 序號(hào) 行政處罰項(xiàng)目 違反條款 處罰依據(jù) 違法程度 違法情
深圳市勞動(dòng)監(jiān)察行政處罰自由裁量標(biāo)準(zhǔn)（2019年修訂版）三、執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)、支付勞動(dòng)報(bào)酬的情況
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? 三、執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)、支付勞動(dòng)報(bào)酬的情況 ? 序號(hào) 行政處罰項(xiàng)目 違反條款 處罰依據(jù) 違法程度 違法情節(jié) 自由裁量標(biāo)準(zhǔn)
深圳市勞動(dòng)監(jiān)察行政處罰自由裁量標(biāo)準(zhǔn)（2019年修訂版）二、招用人員、訂立和解除、終止勞動(dòng)合同的情況
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? 二、招用人員、訂立和解除、終止勞動(dòng)合同的情況 ? （一）招用人員 ? 序號(hào) 行政處罰項(xiàng)目 違反條款 處罰依據(jù) 違法程度 違法情
深圳市勞動(dòng)監(jiān)察行政處罰自由裁量標(biāo)準(zhǔn)（2019年修訂版）一、制定內(nèi)部規(guī)章制度、建立用工管理臺(tái)賬的情況
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? 一、制定內(nèi)部規(guī)章制度、建立用工管理臺(tái)賬的情況 ? （一）規(guī)章制度 ? 序號(hào) 行政處罰項(xiàng)目 違反條款 處罰依據(jù) 違法程度 違法情
深圳市勞動(dòng)監(jiān)察行政處罰自由裁量標(biāo)準(zhǔn)（2019年修訂版）第一部分：總則
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? 深圳市勞動(dòng)監(jiān)察行政處罰自由裁量標(biāo)準(zhǔn) （2019年修訂版） ? 第一部分：總則 ? 一、為進(jìn)一步規(guī)范我市勞動(dòng)監(jiān)察行政處罰裁量權(quán)的行使，依法、合理實(shí)施行政處罰，
最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律問題的解釋（二）（征求意見稿）
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? 《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律問題的解釋（二）（征求意見稿）》向社會(huì)公開征求意見 ? 黨的二十大報(bào)告強(qiáng)調(diào)“實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略”，提出“健全勞動(dòng)法律
未足額繳納社保之經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付（深圳市勞動(dòng)爭(zhēng)議審判通訊（第44期））
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? 深圳市勞動(dòng)爭(zhēng)議審判通訊 第44期 未足額繳納社保之經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付 ? 我國(guó)勞動(dòng)立法以構(gòu)建長(zhǎng)期穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系為立法目的。該立法目的在用人單位與勞動(dòng)者以對(duì)方存
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