深圳專業(yè)勞動合同律師詳解如何草擬和簽訂勞動合同
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本文既不是教用人單位如何設(shè)計勞動合同條款以對其有利，也不是教勞動者在與用人單位簽訂勞動合同時如何維護(hù)自己的權(quán)益，而是站在一個相對中立的立場上介紹一下勞動合同
幫助勞動者成功爭取到被迫解除勞動合同(辭職)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的案例
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【案件背景】
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2022年6月16日，伍某向我咨詢，深圳Z公司無故對其降薪，將其薪資水平直接從月工資15000元降至6300元，沒法生活了，應(yīng)當(dāng)如何維權(quán)？
幫助勞動者成功爭取到幾十萬違法解除勞動合同賠償金的經(jīng)典案例
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【基本案情】
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2022年1月底，福建某公司要裁員，與袁某某協(xié)商解除勞動合同。后來雙方就《勞動合同法》第47條第2款規(guī)定的“上年度職工月平均工資”應(yīng)按何地
幫助企業(yè)合法辭退人資經(jīng)理而無須支付任何補(bǔ)償/賠償?shù)慕?jīng)典案例
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【基本案情】
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2021年7月份，M公司來電向我們咨詢辭退勞動者的相關(guān)問題。主要事實(shí)經(jīng)過是，M公司在一年前招錄了馬某某作為其公司的人事行政總監(jiān)。入職以后，
幫助勞動者成功爭取到幾十萬元未簽勞動合同二倍工資差額的案例
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【基本案情】
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2022年1月底，福建某公司要裁員，與袁某某協(xié)商解除勞動合同。后因雙方就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計算標(biāo)準(zhǔn)問題發(fā)生了分歧，在雙方爭執(zhí)不下的情況下，福建某
成功幫助企業(yè)圓滿解決與某糾纏不清員工的勞動糾紛的經(jīng)典案例
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【基本案情】
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李某某是A公司的員工。由于李某某長期以來存在“對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作采取消極態(tài)度”“經(jīng)常無故不打卡，且以身體不適看病為由不來上班”或者“只打卡，
成功幫助勞動者爭取到加班費(fèi)和幾十萬的違法解除賠償金(2N)
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【基本案情】
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2019年5月8日，D公司向黎某發(fā)出《員工辭退通知書》，載明因?yàn)椤肮景l(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作，并且由于你的工作行為，還給公司造成了不良影響
成功幫助勞動者推翻降薪超過一個月未提出異議就視為默認(rèn)的認(rèn)定
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【基本案情】
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2019年2月21日，L公司向陳某發(fā)出《關(guān)于撤銷陳某的總工及生產(chǎn)負(fù)責(zé)人職務(wù)任命楊某某為生產(chǎn)負(fù)責(zé)人的通知》，內(nèi)容為：“鑒于陳某同志擔(dān)任生產(chǎn)負(fù)
深圳勞動者申請勞動人事爭議仲裁需要提交哪些證據(jù)材料
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勞動者申請勞動人事爭議仲裁需提交的證據(jù)材料
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一、材料類
材料名稱
原件/復(fù)印件
數(shù)量
備注
勞動人事爭議仲裁申請書
原
深圳用人單位申請勞動人事爭議仲裁需要提交哪些證據(jù)材料
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用人單位申請勞動人事爭議仲裁提交證據(jù)材料
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一、材料類
材料名稱
原件/復(fù)印件
數(shù)量
備注
勞動人事爭議仲裁申請書
原件
深圳市勞動人事爭議仲裁委員會集體爭議案件申請仲裁指引
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深圳市勞動人事爭議仲裁委員會集體爭議案件申請仲裁指引
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一、本指引所稱的集體爭議案件，是指勞動者人數(shù)在10人以上（含10人）訴相同被申請人，且有共同請求的
深圳市勞動仲裁在線免費(fèi)咨詢電話_深圳市勞動仲裁委員會電話
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深圳市各勞動人事爭議仲裁委員會及各派出庭立案窗口地址及聯(lián)系電話
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一、深圳市勞動人事爭議仲裁委員會
咨詢電話：0755-82696609
辦公時間：工作日
深圳市各法律援助處(中心)地址電話_深圳法律援助免費(fèi)咨詢熱線
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深圳市各法律援助機(jī)構(gòu)地址及聯(lián)系電話
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深圳市法律援助處勞動人事爭議仲裁院工作站
地址：深圳市福田區(qū)深南大道8005號深圳人才園一樓仲裁服務(wù)大廳
電話：07
深圳網(wǎng)上申請勞動仲裁網(wǎng)站_深圳市勞動人事爭議仲裁服務(wù)平臺
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深圳市勞動人事爭議仲裁委員會關(guān)于啟用新仲裁服務(wù)平臺的公告
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為便利當(dāng)事人在線開展仲裁活動，深圳市勞動人事爭議仲裁委員會已啟用新勞動人事爭議仲裁服務(wù)平臺，現(xiàn)
深圳各勞動人事爭議仲裁委員會管轄劃分
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深圳市、區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會管轄劃分
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（一）市、區(qū)勞動爭議案件管轄
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1、市勞動人事爭議仲裁委員會（以下簡稱“市仲裁委”）負(fù)責(zé)注冊地在福田、羅湖、
深圳勞動仲裁委關(guān)于工傷待遇爭議仲裁管轄調(diào)整的溫馨提示
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關(guān)于工傷待遇爭議仲裁管轄調(diào)整的溫馨提示
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為方便當(dāng)事人維權(quán)，就近快捷處理工傷待遇相關(guān)爭議，自2015年9月1日起，取消原特區(qū)內(nèi)工傷待遇爭議案件集中由市仲裁
深圳市勞動仲裁委托仲裁代理人有哪些注意事項(xiàng)
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仲裁代理人注意事項(xiàng)
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來源：深圳市人力資源和社會保障局
發(fā)布日期：2019-12-20
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根據(jù)廣東省勞動爭議仲裁委員會《勞動仲裁委托代理人暫行規(guī)定》的要
勞動仲裁《工傷待遇相關(guān)情況》填寫樣本_深圳人力資源局官方模板
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附件
工傷待遇相關(guān)情況
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一、工傷基本情況
1.受傷時間：?2021?年??1??月??15??日。
2.單位是否已就工傷認(rèn)定提出行政復(fù)議或行政訴訟：
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勞動仲裁《撤回仲裁申請書》填寫樣本_深圳市人力資源局官方模板
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撤回仲裁申請書
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申請人??????張三??????????于?XXXX?年?XX月?XX日訴???深圳市XXXX有限公司???????，現(xiàn)向深圳市勞動人
勞動仲裁《委托代理不收費(fèi)協(xié)議書》模板_深圳人力資源局官方范本
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委托代理不收費(fèi)協(xié)議書
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甲方姓名：張三
身份證號碼：440301XXXXXXXXXXXX
乙方姓名：李四
身份證號碼：440305XXXXXXXXXXXX
