免费看av不卡,后进极品白嫩翘臀在线播放,亚洲美女视频网站,欧美精品亚洲二区

律師資料
勞動法律法規(guī)匯編大全_深圳勞動法24小時在線免費咨詢
所在地區(qū):深圳市-福田區(qū)
執(zhí)業(yè)范圍:全國(不含港澳臺)
擅長領(lǐng)域:勞動人事
咨詢電話:19842651889(免費)
文章分類
全部文章(590 )
法規(guī)目錄 (4)
綜合規(guī)定 (50)
勞動合同 (30)
經(jīng)濟補償 (17)
工資福利 (56)
工作時間 (9)
休息休假 (26)
勞動仲裁 (53)
勞動訴訟 (40)
工傷法規(guī) (109)
社會保險 (61)
勞動保護 (16)
就業(yè)管理 (37)
勞動監(jiān)察 (50)
人事爭議 (32)
律師簡介
查看更多
楊錦浩,深圳專業(yè)勞動法律師,現(xiàn)執(zhí)業(yè)于廣東行倫律師事務(wù)所,擔任勞動法事務(wù)部負責人。2010年通過國家司法考試,2012進入律師事務(wù)所實習,2013年開始正式執(zhí)業(yè)。曾任兼職仲裁員,擔任多家集團、外貿(mào)公司、大型制造企業(yè)、工廠以及公益組織的常年法律顧問。楊律師一直專注于勞動用工相關(guān)法律糾紛的仲裁、訴訟實務(wù)及法律研究,親自處理過數(shù)百起勞動爭議,具有扎實的勞動法知識和豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,尤其擅長處理勞動合同、工資...
聯(lián)系方式
查看更多
聯(lián)系人:楊錦浩律師
執(zhí)業(yè)機構(gòu):廣東行倫律師事務(wù)所
聯(lián)系電話:19842651889
辦公地址:深圳市羅湖區(qū)紅寶路139號蔡屋圍金龍大廈(地址1);深圳市福田區(qū)車公廟泰然七路1號博今商務(wù)廣場(地址2)
《深圳經(jīng)濟特區(qū)工傷保險條例》實施細則(1994_已廢止)
作者:深圳市人民政府
|
瀏覽次數(shù)(1241)
|
評論(0)
|
點贊(0)
|
2023-12-28 18:09:44
勞動法大全
勞動法大全
作者:深圳市人民政府
|
瀏覽次數(shù)(1241)
|
答復(fù)(0)
|
點贊(0)
|
2023-12-28 18:09:44

 

《深圳經(jīng)濟特區(qū)工傷保險條例》實施細則

 

深圳市人民政府令第37

 

199493日市人民政府第89次常務(wù)會議審議通過。現(xiàn)予發(fā)布,自發(fā)布之日起施行。

第一條為貫徹實施《深圳經(jīng)濟特區(qū)工傷保險條例》(以下簡稱《條例》),根據(jù)《條例》第四十四條的規(guī)定,制定本實施細則。

第二條《條例》第五條第二款所稱市政府設(shè)立的社會保險機構(gòu)是指深圳市(以下簡稱市)社會保險管理機構(gòu)和各區(qū)社會保險管理機構(gòu)。

各區(qū)社會保險管理機構(gòu)的工傷保險業(yè)務(wù)接受市社會保險管理機構(gòu)的指導(dǎo)和監(jiān)督。

工傷保險基金由市社會保險管理機構(gòu)負責管理。

第三條用人單位為員工辦理參加工傷保險手續(xù),應(yīng)向市社會保險管理機構(gòu)提交營業(yè)執(zhí)照副本的復(fù)印件,填報《參加社會保險單位登記表》和《參加社會保險員工名冊》。

用人單位應(yīng)在員工人數(shù)、銀行帳號發(fā)生變化時填寫《參加社會保險情況變動月報表》,并于發(fā)生變化的當月十五日前將上述報表送市社會保險管理機構(gòu)。

第四條用人單位每月應(yīng)繳交工傷保險費的標準為本單位員工總數(shù)乘以市上年度社會月平均工資的一定比例。

前款比例以本實施細則所附《工傷保險費繳交標準》為準。

第五條用人單位可選擇每月、每季度、每半年或每一年作為繳費時間單位。選擇每季度、每半年或每一年作為繳費時間單位的,用人單位應(yīng)在該繳費時間單位的第一個月的十五日前向市社會保險管理機構(gòu)繳交該繳費時間單位內(nèi)應(yīng)繳的工傷保險費。

第六條市、區(qū)勞動行政主管部門有權(quán)對未按《條例》及本實施細則規(guī)定繳交工傷保險費的用人單位進行查處,并監(jiān)督其按規(guī)定標準向因工傷殘員工或死亡員工的親屬支付工傷保險待遇的各項費用。

第七條市社會保險管理機構(gòu)每年從當年征集的工傷保險基金中提取的管理費比例由市政府確定。

第八條員工工傷治療期間,單項檢查費超過三百元或需使用高檔進口藥品的,應(yīng)經(jīng)市社會保險管理機構(gòu)同意。高檔進口藥品的目錄由市衛(wèi)生行政主管部門會同市社會保險管理機構(gòu)確定。

因違反前款規(guī)定造成的費用支出,屬用人單位責任的由用人單位負擔,屬工傷員工責任的由工傷員工負擔。

第九條工傷員工舊傷復(fù)發(fā)時所在的用人單位未參加工傷保險的,工傷員工舊傷復(fù)發(fā)的醫(yī)療費用由該用人單位負擔;已參加工傷保險的,由市社會保險管理機構(gòu)負擔。

第十條工傷員工的醫(yī)療費用已獲得商業(yè)保險部門或肇事方賠償?shù)模猩鐣kU管理機構(gòu)不再支付該項費用。

第十一條工傷員工醫(yī)療期間的工資由用人單位按工傷員工負傷前三個月平均工資計付。

第十二條工傷員工醫(yī)療終結(jié)需作傷殘程度(等級)鑒定的,應(yīng)按外科、內(nèi)科或職業(yè)病的分類,到市醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會指定的外科、內(nèi)科或職業(yè)病等醫(yī)務(wù)勞動鑒定機構(gòu)進行鑒定。

市社會保險管理機構(gòu)應(yīng)將市醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會及其指定的外科、內(nèi)科和職業(yè)病鑒定機構(gòu)的名稱、地點等資料定期向社會公布,并通知參加工傷保險的用人單位。

市醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會指定的外科、內(nèi)科、職業(yè)病鑒定機構(gòu)應(yīng)按《深圳市職工因工(公)負傷與職業(yè)病評殘標準》對工傷員工作出傷殘程度(等級)鑒定結(jié)論。

第十三條工傷員工經(jīng)市醫(yī)務(wù)勞動鑒定機構(gòu)認定需要安裝康復(fù)器具的,用人單位應(yīng)以書面形式通知市社會保險管理機構(gòu)。

第十四條用人單位為工傷員工辦理工傷保險待遇手續(xù),應(yīng)根據(jù)不同情況向市社會保險管理機構(gòu)提供下列資料:

(一)傷者:病歷卡、醫(yī)療費單據(jù)、補償審批表及領(lǐng)款單據(jù)。

(二)殘者:病歷卡、傷殘程度(等級)鑒定結(jié)論、醫(yī)療費單據(jù)、補償審批表及領(lǐng)款單據(jù)。需配購康復(fù)器具的,還應(yīng)提供購買、安裝康復(fù)器具的費用單據(jù)及領(lǐng)款單據(jù)。

(三)死者:死亡證明書、搶救醫(yī)療費單據(jù)、補償審批表及領(lǐng)款單據(jù)。有供養(yǎng)親屬的,還應(yīng)提供供養(yǎng)親屬所在地公安派出所出具的家庭成員生存資料證明及戶口本、身份證復(fù)印件;供養(yǎng)親屬完全喪失勞動能力的,應(yīng)提供縣以上醫(yī)務(wù)勞動鑒定機構(gòu)作出的鑒定結(jié)論。

因交通事故或維護社會利益而傷殘、死亡的,除應(yīng)提供前款規(guī)定的有關(guān)資料外,前者還應(yīng)提供公安交通管理部門作出的交通事故責任認定書,后者還應(yīng)提供政府有關(guān)主管部門出具的證明。

第十五條因工死亡員工供養(yǎng)的非深圳戶籍親屬,一次性領(lǐng)取生活補助費標準為:

(一)供養(yǎng)親屬不滿十六歲、供養(yǎng)的成年親屬不滿七十歲且符合供養(yǎng)條件的,按下述計算公式領(lǐng)取。供養(yǎng)一人的,按市上年度社會年平均工資的50%乘以供養(yǎng)年限的標準領(lǐng)取。供養(yǎng)二人的,共按市上年度社會年平均工資的80%乘以供養(yǎng)年限的標準領(lǐng)取。供養(yǎng)三人及三人以上的,共按市上年度社會年平均工資的100%乘以供養(yǎng)年限的標準領(lǐng)取。不滿十六歲者的供養(yǎng)年限不足二年的,按二年計算;不滿七十歲的成年親屬的供養(yǎng)年限不足五年的,按五年計算。

(二)供養(yǎng)親屬已滿十六歲、不滿十八歲且符合供養(yǎng)條件的,按前項計算公式領(lǐng)取,供養(yǎng)年限為二年;供養(yǎng)親屬已滿七十歲的,按前項計算公式領(lǐng)取,供養(yǎng)年限為五年。

(三)供養(yǎng)親屬為孤寡老人或者孤兒的,按上述(一)、(二)項標準的120%領(lǐng)取。

第十六條工傷事故發(fā)生在《條例》施行前的,有關(guān)工傷保險待遇按工傷事故發(fā)生時的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十七條用人單位和市社會保險管理機構(gòu)應(yīng)在每年市政府統(tǒng)計部門公布市上年度社會月平均工資數(shù)的次月,分別調(diào)整工傷保險繳費基數(shù)和各項工傷保險待遇計發(fā)基數(shù)。

第十八條本實施細則自公布之日起施行。

附表:略

 

注:本篇法規(guī)已被《深圳市人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于廢止<深圳經(jīng)濟特區(qū)工傷保險條例>的決定》(20031224日發(fā)布;200411日實施)廢止。

律師資料
勞動法律法規(guī)匯編大全_深圳勞動法24小時在線免費咨詢
所在地區(qū):深圳市-福田區(qū)
執(zhí)業(yè)范圍:全國(不含港澳臺)
擅長領(lǐng)域:勞動人事
咨詢電話:19842651889(免費)
作者其他文章
國家勞動法律法規(guī)大全(目錄)_國家層級勞動法律、法規(guī)、規(guī)章、司法解釋匯編
廣東省勞動法規(guī)規(guī)章大全(目錄)_廣東省級勞動法規(guī)、規(guī)章、司法文件匯編
深圳勞動法規(guī)規(guī)章大全(目錄)_深圳市級勞動法規(guī)、規(guī)章、司法文件匯編
廣東省人民政府關(guān)于調(diào)整我省最低工資標準的通知(粵府函〔2025〕23號)
精彩評論
請先登錄
在線咨詢
在線咨詢
查找律師
查找律師
業(yè)務(wù)專區(qū)
業(yè)務(wù)專區(qū)
菜單
登錄
主站蜘蛛池模板: 耒阳市| 长子县| 宾阳县| 枣强县| 曲沃县| 新邵县| 玉门市| 肃北| 隆化县| 井研县| 从化市| 报价| 蛟河市| 绥德县| 普陀区| 平乐县| 手游| 长春市| 陆良县| 即墨市| 建阳市| 兖州市| 新野县| 湖北省| 泸定县| 湖口县| 定边县| 清苑县| 三江| 正宁县| 宁河县| 炉霍县| 射洪县| 龙胜| 白山市| 宜都市| 临朐县| 金塔县| 峨眉山市| 民乐县| 云阳县|