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楊錦浩,深圳專業(yè)勞動(dòng)法律師,現(xiàn)執(zhí)業(yè)于廣東行倫律師事務(wù)所,擔(dān)任勞動(dòng)和社會(huì)保障事務(wù)部負(fù)責(zé)人。2010年通過國(guó)家司法考試,2012進(jìn)入律師事務(wù)所實(shí)習(xí),2013年開始正式執(zhí)業(yè)。曾任兼職仲裁員,擔(dān)任多家集團(tuán)、外貿(mào)公司、大型制造企業(yè)、工廠以及公益組織的常年法律顧問。楊律師一直專注于勞動(dòng)用工相關(guān)法律糾紛的仲裁、訴訟實(shí)務(wù)及法律研究,親自處理過數(shù)百起勞動(dòng)爭(zhēng)議,具有扎實(shí)的勞動(dòng)法知識(shí)和豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),尤其擅長(zhǎng)處理勞動(dòng)合...
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深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)職工傷、病、殘勞動(dòng)能力鑒定暫行辦法(已廢止)
作者:深圳市人民政府
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深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)職工傷、病、殘勞動(dòng)能力鑒定暫行辦法

 

198976日深圳市人民政府公布  19931021日深圳市人民政府令第16號(hào)重新公布)

 

第一章 總則

 

第一條為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)體制和勞動(dòng)人事制度改革發(fā)展的需要,正確開展職工傷、病、殘、職業(yè)病的勞動(dòng)能力鑒定工作,維護(hù)用人單位和職工的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》和國(guó)家勞動(dòng)人事制度改革規(guī)定的精神,結(jié)合深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)的實(shí)際情況,特制定本辦法。

第二條本辦法適用于深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)(包括全民所有制企業(yè)、內(nèi)聯(lián)企業(yè)、區(qū)以上集體所有制企業(yè)、鎮(zhèn)、街道企業(yè)、股份制企業(yè)、民間科技企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體企業(yè)、中央各省市縣駐深企業(yè)、外商投資企業(yè))、國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、事業(yè)單位。

 

第二章 組織機(jī)構(gòu)

 

第三條成立深圳市醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì),委員會(huì)成員由市勞動(dòng)、衛(wèi)生、人事、民政、市總工會(huì)等部門的負(fù)責(zé)人組成。委員會(huì)下設(shè)辦公室,辦公地點(diǎn)設(shè)在深圳市勞動(dòng)局。

各區(qū)主管局、集團(tuán)公司、總公司相應(yīng)建立醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定小組,由行政領(lǐng)導(dǎo)、勞動(dòng)(人事)醫(yī)療、工會(huì)、安全等部門負(fù)責(zé)人組成,并指定專人負(fù)責(zé)日常工作。鑒定小組負(fù)責(zé)對(duì)本單位及下屬單位職工傷、病、殘、職業(yè)病的勞動(dòng)力鑒定提出初步意見,并做好妥善安排。

第四條市醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)委托市衛(wèi)生局指定有關(guān)醫(yī)務(wù)技術(shù)人員組成內(nèi)科(包括精神病科、神經(jīng)內(nèi)科)、外科(包括普通外科、胸外科、泌尿外科、燒傷科、骨科)、職業(yè)病科三個(gè)醫(yī)療技術(shù)鑒定小組負(fù)責(zé)職工傷、病、殘、職業(yè)病的勞動(dòng)能力狀況作出醫(yī)學(xué)、科學(xué)技術(shù)方面的鑒定。

 

第三章 職責(zé)任務(wù)

 

第五條市醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)職責(zé):

(一)宣傳、貫徹醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定工作的意義、根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)政策、規(guī)定,制定修改我市醫(yī)務(wù)勞動(dòng)能力鑒定的工作方法、鑒定標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)殘等級(jí)。

(二)督促檢查企業(yè)和醫(yī)院對(duì)傷、病、殘、職業(yè)病職工的搶救、治療;審查、鑒定、確認(rèn)各單位需要呈報(bào)的職工因工負(fù)傷、職業(yè)中毒、職業(yè)病和非因工傷病、確定醫(yī)療終結(jié)、評(píng)定因工殘廢等級(jí),認(rèn)定殘廢程度;簽發(fā)《因工殘廢證明書》;復(fù)查殘廢狀況變化、變更殘廢等級(jí)、指導(dǎo)職工康復(fù)工作;完成其他醫(yī)務(wù)鑒定工作。

(三)總結(jié)和推廣醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定工作的經(jīng)驗(yàn),收集、整理和保存職工病退、傷殘、職業(yè)病鑒定和處理意見。

(四)根據(jù)特區(qū)建設(shè)發(fā)展的實(shí)際需要,提出修改、補(bǔ)充本辦法的意見。

第六條區(qū)醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定小組職責(zé):

(一)貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)政策規(guī)定。

(二)對(duì)職工因工或非因工傷、病休息定期組織復(fù)查,提出安排復(fù)工或其他處理意見報(bào)市醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)審定。

(三)收集、整理和保存與職業(yè)中毒、傷亡事故等有關(guān)材料(如事故報(bào)告、原始病歷或病歷摘要、診斷書、X光照片、現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)明等),對(duì)需要研究、審定的事故材料應(yīng)提出意見,提交有關(guān)行政部門處理。

(四)根據(jù)醫(yī)療防治機(jī)構(gòu)的有效證明,對(duì)傷、病職工審查確定為完全喪失勞動(dòng)能力的,報(bào)市醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)批準(zhǔn)后,按規(guī)定程序辦理退休、退職手續(xù)。

 

第四章 管理制度

 

第七條醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)應(yīng)建立健全各項(xiàng)工作制度,建立專門的印鑒、各種記錄、資料、檔案、報(bào)表、呈報(bào)審批制度。有關(guān)鑒定標(biāo)準(zhǔn)的重大修改和勞動(dòng)能力鑒定中出現(xiàn)帶政策性的重大問題,要經(jīng)委員會(huì)成員半數(shù)以上討論決定。醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)辦公室(小組)專、兼職人員除負(fù)責(zé)處理日常工作外,每年要定期向委員會(huì)匯報(bào)工作。

第八條經(jīng)醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)委托市衛(wèi)生局指定負(fù)責(zé)對(duì)傷、病、殘、職業(yè)病診斷的醫(yī)院、防疫所在診斷、鑒定時(shí),必須在診斷、鑒定書上寫明傷病性質(zhì)(如一般疾病、職業(yè)病、因工或非因工負(fù)傷等)和鑒定結(jié)論,由指定醫(yī)院、防疫所的主治醫(yī)師或主任醫(yī)師簽名,并加蓋醫(yī)院、防疫所的印章。

第九條醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)對(duì)有爭(zhēng)議的各種病殘的鑒定要求被鑒定人復(fù)查時(shí),必須有三名以上醫(yī)務(wù)人員簽名。被鑒定人無(wú)正當(dāng)理由拒不接受復(fù)查,應(yīng)視為病愈或醫(yī)療終結(jié),不再安排復(fù)查鑒定。

第十條醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定人員在履行職責(zé)時(shí),應(yīng)堅(jiān)持原則,實(shí)事求是、秉公辦事。

醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定人員違反前款規(guī)定,醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)提出處理意見,由所在單位或主管部門對(duì)其給予行政處分;情節(jié)嚴(yán)重者,由司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。

 

第五章 鑒定程序、標(biāo)準(zhǔn)

 

第十一條疾病、傷殘、職業(yè)病需要鑒定的當(dāng)事人,應(yīng)向所在單位提出書面申請(qǐng),填寫《傷殘職工勞動(dòng)能力鑒定表》,到指定的醫(yī)院、防疫所進(jìn)行檢查鑒定,并索取診斷證明書及有關(guān)鑒定結(jié)論等材料。

第十二條當(dāng)事人或當(dāng)事人單位與指定醫(yī)院、防疫所對(duì)診斷鑒定的結(jié)論發(fā)生爭(zhēng)議,經(jīng)調(diào)解無(wú)效,可在接到結(jié)論通知書起十五天內(nèi)提交市醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)重新診斷鑒定。市醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)所作的鑒定為最終鑒定。

第十三條凡提出重新診斷鑒定的單位或當(dāng)事人,必須出示所指定醫(yī)院、防疫所診斷的歷次原始病歷、診斷書及各種檢查化驗(yàn)的資料、報(bào)告書以及調(diào)查報(bào)告等。各種原始資料不得涂改、偽造、隱匿、銷毀,如發(fā)現(xiàn)對(duì)各種原始資料進(jìn)行涂改、偽造、隱匿、銷毀,市醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)將不對(duì)其做新的結(jié)論,由此而引起的一切后果由其單位或當(dāng)事人負(fù)責(zé)。

第十四條市醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)對(duì)傷病案的復(fù)查鑒定費(fèi)由申請(qǐng)鑒定方先行支付。對(duì)屬醫(yī)院誤診而改變?cè)b定結(jié)論或基層鑒定結(jié)論錯(cuò)誤的,鑒定費(fèi)由誤診單位負(fù)擔(dān)。經(jīng)復(fù)查維持原鑒定結(jié)論的,鑒定費(fèi)由申請(qǐng)鑒定方負(fù)擔(dān)。鑒定費(fèi)主要用于醫(yī)院檢查診斷、聘請(qǐng)專家等。收取鑒定費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由市勞動(dòng)局、市衛(wèi)生局會(huì)同物價(jià)部門另行制訂。

第十五條凡屬因工傷殘及患職業(yè)病的,要經(jīng)市醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)審定,作出是否醫(yī)療終結(jié),或已恢復(fù)勞動(dòng)能力,或評(píng)定殘廢等級(jí),或者仍需療養(yǎng)的有關(guān)結(jié)論,并通知單位,由單位通知當(dāng)事人。單位行政管理部門根據(jù)醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定意見,給予復(fù)工或調(diào)換適當(dāng)工作或進(jìn)行療養(yǎng)的安排。非因工病殘且屬永久性完全喪失勞動(dòng)能力者必須經(jīng)市醫(yī)務(wù)勞動(dòng)委員會(huì)審定。

第十六條凡經(jīng)鑒定符合提前病退條件、因工傷殘、職業(yè)病患者,由其所在單位憑鑒定結(jié)果到市勞動(dòng)局及市社會(huì)保險(xiǎn)公司辦理各種社會(huì)保險(xiǎn)福利手續(xù)。

第十七條職業(yè)傷病勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家現(xiàn)行規(guī)定的有關(guān)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

第十八條職工因工傷殘標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)的評(píng)定,按深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)工傷保險(xiǎn)規(guī)定中的評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)執(zhí)行。

 

第六章 附則

 

第十九條深圳市醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)所需辦公經(jīng)費(fèi),由深圳市人民政府根據(jù)該會(huì)每年預(yù)算開支,從地方財(cái)政撥給。

第二十條本辦法由市醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

第二十一條本辦法自一九八九年八月一日起施行。

 

注:本篇法規(guī)已被《深圳市職工勞動(dòng)能力鑒定辦法》(20071031日發(fā)布;20071201日實(shí)施)廢止。

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