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關(guān)于印發(fā)《廣東省勞動保障行政處罰適用簡易程序規(guī)定》的通知
粵勞社〔2005〕130號
各地級以上市勞動保障局(勞動局、社保局)；
現(xiàn)將《廣東省勞動保障行政處罰適用簡易程序規(guī)定》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。執(zhí)行中遇到的問題，請逕向省廳勞動監(jiān)察處反映。
二〇〇五年十一月七日
廣東省勞動保障行政處罰適用簡易程序規(guī)定
第一條為進一步規(guī)范勞動保障監(jiān)察行為，提高勞動保障監(jiān)察行政執(zhí)法效率和水平，及時查處勞動保障違法行為，維護勞動者合法權(quán)益，根據(jù)《行政處罰法》等有關(guān)簡易程序的規(guī)定，結(jié)合我省實際情況，制定本規(guī)定。
第二條案情簡單，違法事實清楚，證據(jù)確鑿，有明確處罰依據(jù)，無需進一步查證，符合《行政處罰法》第三十三、四十七條規(guī)定的行政處罰的，適用本簡易程序。
第三條適用簡易程序?qū)嵤┊攬鲂姓幜P由縣級以上勞動保障行政部門在法定職權(quán)范圍內(nèi)組織實施。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障管理機構(gòu)受縣級以上勞動保障行政部門委托，有權(quán)以委托機關(guān)名義實施當場行政處罰。
第四條勞動保障行政部門適用簡易程序依法實施當場行政處罰，應(yīng)當遵循公開、公正、合法、高效的原則。
第五條實施當場行政處罰必須有兩名以上勞動保障監(jiān)察員在場，其中至少有一名專職勞動保障監(jiān)察員。
第六條對用人單位處以500元(含500元)以下罰款的，由現(xiàn)場主辦勞動保障監(jiān)察員根據(jù)案情征求協(xié)辦勞動保障監(jiān)察員意見后，當場作出處罰決定，并在2個工作日內(nèi)補辦審批手續(xù)。
第七條對用人單位處以500元、以上1000元以下罰款的，應(yīng)當由該案主辦監(jiān)察員當場向所屬勞動保障監(jiān)察機構(gòu)負責人報告同意，事后應(yīng)當2個工作日內(nèi)補辦審批手續(xù)。
(二) 進行現(xiàn)場檢查，收集違法事實證據(jù)；
(四) 指出違法事實，責令用人單位當場改正或者限期改正，告知擬實施當場行政處罰的金額，理由和法律依據(jù)；
(五) 告知用人單位陳述和申辯的權(quán)利，聽取用人單位陳述和申辯，并做好筆錄；
(六) 制作《當場行政處罰決定書》，并由勞動保障監(jiān)察員簽名或者蓋章；
(七) 將《當場行政處罰決定書》當場交付當事人、由當事人在《送達回證》上簽收；
第九條有下列情況之一的，勞動保障監(jiān)察員可以當場收繳罰款：
(二) 在邊遠、交通不便地區(qū)，當事人到指定銀行繳納罰款確有困難，經(jīng)當事人提出的。
第十條《當場行政處罰決定書》一式三份；當場送達被處罰用人單位后，分別送交同級勞動保障行政部門和財政部門。
送達《當場行政處罰決定書》后，主辦監(jiān)察員即可以辦理案件結(jié)案手續(xù)。
案件有關(guān)資料必須在收繳到罰款之日起2個工作日內(nèi)上報所屬勞動保障行政部門歸檔備案。
第十一條當場收繳罰款的，必須出具省財政部門統(tǒng)一印制的罰款收據(jù)。
當場收繳的罰款必須在2個工作日內(nèi)，上繳所屬勞動保障行政機關(guān)；勞動保障行政機關(guān)應(yīng)當在2個工作日內(nèi)將罰款繳交指定銀行。
第十二條被處罰的用人單位逾期不履行《當場行政處罰決定書》的，勞動保障行政部門可以采取以下措施：
(一) 到期不繳納罰款的，每日按罰款數(shù)額的百分之三加處罰款；
第十三條嚴肅勞動保障監(jiān)察紀律，不得濫用當場處罰權(quán)。凡發(fā)現(xiàn)錯案及濫用職權(quán)等行為的，追究有關(guān)人員及其勞動保障行政部門及勞動保障監(jiān)察機構(gòu)負責人的行政或法律責任。
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