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關(guān)于印發(fā)《廣東省用人單位重大勞動(dòng)保障違法行為社會(huì)公布暫行規(guī)定》的通知
粵勞社〔2005〕111號(hào)
各市、縣(區(qū))勞動(dòng)保障局(勞動(dòng)局、社保局)：
現(xiàn)將《廣東省用人單位重大勞動(dòng)保障違法行為社會(huì)公布暫行規(guī)定》印發(fā)你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
各地在實(shí)施中遇到的問題，請(qǐng)向省廳勞動(dòng)監(jiān)察處反映。
廣東省用人單位重大勞動(dòng)保障違法行為社會(huì)公布暫行規(guī)定
第一條為加強(qiáng)對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章情況的監(jiān)督，提高用人單位的勞動(dòng)保障守法自律意識(shí)，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》和《廣東省工資支付條例》的有關(guān)規(guī)定，制定本暫行規(guī)定。
第二條用人單位重大勞動(dòng)保障違法行為社會(huì)公布(以下簡稱社會(huì)公布)，是指勞動(dòng)保障行政部門依法將嚴(yán)重違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章的用人單位(以下簡稱重大違法單位)及其違法行為，向社會(huì)公布的一項(xiàng)制度。
第三條縣級(jí)以上勞動(dòng)保障行政部門對(duì)本級(jí)管轄的用人單位中，存在以下違法行為之一，情節(jié)嚴(yán)重或影響較大的，可以向社會(huì)公布：
(二) 支付勞動(dòng)者工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的；
(三) 因勞動(dòng)保障違法行為引發(fā)30人以上集體上訪或群體性事件的；
(四) 違反規(guī)定延長勞動(dòng)者工作時(shí)間的；
(六) 不依法與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的；
(七) 不依法參加社會(huì)保險(xiǎn)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；
(八) 無理抗拒、阻撓勞動(dòng)保障行政部門實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察的；
各地級(jí)以上市勞動(dòng)保障部門應(yīng)制定具體標(biāo)準(zhǔn)，并報(bào)省勞動(dòng)保障行政部門備案。
第四條社會(huì)公布的內(nèi)容包括：用人單位全稱、地址、登記注冊(cè)類型、法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名、違法事實(shí)簡要情況等。
第五條勞動(dòng)保障行政部門對(duì)擬公布的重大違法單位及其違法行為，必須認(rèn)真核查，確保事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿。經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)人審批后，實(shí)施社會(huì)公布，并對(duì)公布內(nèi)容的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
第六條勞動(dòng)保障行政部門可通過本級(jí)勞動(dòng)保障公共網(wǎng)站、公益性職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))勞動(dòng)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)和新聞媒體等方式，實(shí)施社會(huì)公布，并將有關(guān)情況告知工商、建設(shè)、海關(guān)、稅務(wù)等有關(guān)部門和單位。
第七條各級(jí)勞動(dòng)保障行政部門對(duì)重大違法單位及其違法行為，可隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)向社會(huì)公布。公布期限一般為一個(gè)月。對(duì)公布期滿仍未糾正違法行為或拒絕履行勞動(dòng)保障行政處理(罰)決定的，可繼續(xù)予以公布，直至其糾正為止。
第八條縣級(jí)和地級(jí)以上市勞動(dòng)保障行政部門在向社會(huì)公布本級(jí)管轄的重大違法單位及其違法行為的同時(shí)，應(yīng)將公布內(nèi)容報(bào)送上一級(jí)勞動(dòng)保障行政部門；上一級(jí)勞動(dòng)保障行政部門可在本級(jí)范圍內(nèi)，向社會(huì)公布重大違法單位行為。
第九條各級(jí)勞動(dòng)保障行政部門對(duì)重大違法單位及其違法行為應(yīng)依法嚴(yán)肅查處，并及時(shí)向社會(huì)公布，不得偏袒、拖延、隱瞞。
第十條各級(jí)勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)將社會(huì)公布納入勞動(dòng)保障監(jiān)察目標(biāo)責(zé)任制考核范圍。嚴(yán)格按照本規(guī)定的范圍、內(nèi)容、時(shí)限和要求，對(duì)重大違法單位及其違法行為實(shí)施社會(huì)公布。上級(jí)勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)下級(jí)勞動(dòng)保障行政部門實(shí)施社會(huì)公布情況的監(jiān)督指導(dǎo)，對(duì)違反本規(guī)定第九條規(guī)定的，予以通報(bào)批評(píng)。
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