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廣東省勞動廳關于加強境外就業(yè)管理工作的通知
各市勞動局：
近兩年來，我省市、縣勞動部門所屬的經(jīng)辦境外就業(yè)的分支機構和對外勞動服務公司在開展公民境外就業(yè)工作中，遵守國家和省的有關規(guī)定，疏通合法的境外就業(yè)渠道，擴大了就業(yè)門路，增加安置失業(yè)人員和分流企業(yè)富余人員，取得良好的社會效益和經(jīng)濟效益。全省境外就業(yè)的發(fā)展是健康的。但也出現(xiàn)了一些值得注意的問題，特別是有個別機構違反國家出入境管理有關規(guī)定，借勞務輸出、境外就業(yè)之名，從事與國家法律和政策不相符的活動，在社會上造成了不良的影響，必須引起高度的重視， 堅決予以制止，切實加強對境外就業(yè)的管理。為此，特作如下通知：
一、 各境外就業(yè)分支機構、對外勞動服務公司，要嚴格執(zhí)行國務院、勞動部和省有關境外就業(yè)的規(guī)定，嚴禁以任何名義和方式從事違反國家規(guī)定的活動，切實糾正只圖經(jīng)濟利益，而不顧國家和單位聲譽，將不符合國家規(guī)定的人員輸送出境的錯誤行為。特別要防止非法移民和將女青年送到境外公開的或變相的色情場所從事所謂“服務”工作，以及以出境就業(yè)為名，利用假材料，騙取護照出境后從事其它違反國家規(guī)定的行為。
二、 各境外就業(yè)分支機構、對外勞動服務公司在辦理護照過程中，要以高度負責的精神和嚴肅認真的工作態(tài)度對待政審工作。嚴格審核申請人的申請材料，特別是要認真審核申請人的身份證、戶口本原件，防止出現(xiàn)地辦照；審核申請人所屬單位情況，防止出現(xiàn)異單位辦照；審核申請人勞務合同、簽證類別，防止以出境就業(yè)為名騙取護照。同時，對護照要把好申報、收、發(fā)、轉、管五個關口，堵塞漏洞。
三、 各級勞動部門要加強對境外就業(yè)服務機構的管理，督促、指導境外就業(yè)服務機構建立健全與事業(yè)發(fā)展相適應的管理機制。境外就業(yè)是一項涉外就業(yè)工作，政策性強，工作難度大。對已建立起來的機構應配開拓能力強的工作人員，落實責任制，加強對工作人員的業(yè)務教育培訓，切實把工作抓好。對在境外就業(yè)活動中違反規(guī)定的，要認真查處；情節(jié)嚴重的，要取消服務資格；對負有直接責任的人員，要認真處理；違法犯罪的，要依追究。按《關于設立境外就業(yè)分支機構的意見》(粵勞服[1993]91號文)的規(guī)定，省勞動廳將于今年底對各境外就業(yè)分支機構的服務資格進行評審，對連續(xù)兩年沒有開展就業(yè)業(yè)務的，將予以取消其服務資格。
各級勞動部門要通過總結前段工作，認真吸取經(jīng)驗和教訓，找出差距，切實加強管理措施，把我省公民境外就業(yè)工作推向新的水平。
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