關于軍齡是否計算為解除勞動關系經濟補償工作年限的復函
粵勞社函[2002]250號
調源市勞動和社會保障局：
《關于解除勞動關系有關補償年限問題的請示》 (河勞社[2001]32號)收悉，經研究，現函復如下：
根據國家現行規定，轉業、退伍軍人被安置、分配或招收到企業工作的，其軍齡應計算為本企業的連續工齡，據此，企業因經營生產狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的，對首次領取經濟補償金的轉業、退伍軍人，企業在與之解除勞動關系時，應按規定將其軍齡計算為本企業工齡，依法給予經濟補償。
二〇〇二年五月十七日
