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廣東省勞動和社會保障廳關(guān)于職工調(diào)配問題的補(bǔ)充通知
粵勞社〔2000〕246號
省直、中央、部隊駐穗各有關(guān)單位：
我廳實行調(diào)配工作“兩公開，一監(jiān)督”制度以來，在各有關(guān)單位和企業(yè)主管部門的積極配合下，改進(jìn)工作方法，提高工作效率，保證工作質(zhì)量，職工調(diào)配工作得以順利開展。當(dāng)前，為進(jìn)一步配合國有企業(yè)改革，建立適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)需要的新的勞動用工制度，完善職工調(diào)配工作制度，維護(hù)職工調(diào)配工作的嚴(yán)肅性和公正性，職工調(diào)配審批工作在繼續(xù)執(zhí)行原廣東省勞動廳《關(guān)于省直、中央、部隊駐穗單位調(diào)入職工審批工作有關(guān)問題的通知》(粵勞關(guān)[1995]26號)精神基礎(chǔ)上，特作如下補(bǔ)充規(guī)定：
一、省屬、中央、部隊駐穗各單位要求從外地調(diào)入職工的，應(yīng)向我廳出具正式的請調(diào)報告一份、《工人商調(diào)表》一份、相關(guān)附件的復(fù)印件一套和《準(zhǔn)予遷入證明》申請表一份。
二、請調(diào)報告必須是打印件或鉛印件，編文號，蓋公章，有聯(lián)系人和聯(lián)系電話。請調(diào)報告單位是機(jī)關(guān)事業(yè)單位且有行政級別的，由廳級機(jī)關(guān)(或相當(dāng)于廳級單位)行文；是企業(yè)的，由資產(chǎn)經(jīng)營公司或省政府授權(quán)經(jīng)營的集團(tuán)公司行文；是部隊、武警單位的，由師以上勞動人事管理部門行文；中央單位以駐穗的最高一級單位對我廳行文；在當(dāng)前機(jī)構(gòu)改革，企業(yè)制度改革、資產(chǎn)重組過程中，尚未明確歸屬上一級的單位，已在我廳設(shè)立了勞動保障管理戶頭的企業(yè)，可暫按原來渠道，直接對我廳行文。
三、請調(diào)單位要認(rèn)真負(fù)責(zé)審核調(diào)入者的檔案和有關(guān)資料，對上報的《工人商調(diào)表》要嚴(yán)格把關(guān)，不得弄虛作假，不得涂改，如有更改，要加蓋調(diào)入單位的校對章。
凡經(jīng)我廳審查發(fā)現(xiàn)請調(diào)單位上報的職工調(diào)配材料弄虛作假的，在查證屬實后，對請調(diào)單位停止辦理職工調(diào)配業(yè)務(wù)。
四、凡上報的職工調(diào)配材料附件的復(fù)印件需加蓋請凋單位勞動人事部門公章，注明“經(jīng)審核，與原件無異”字樣，并將原件送我廳審核。
所有上報的職工調(diào)配材料，均須由請調(diào)單位人事(勞資)部門派員送交或掛號交換(郵寄)給我廳，不得由調(diào)動職工本人或其他無關(guān)人員代送材料。
凡不是由請調(diào)單位人事(勞資)部門送交我廳的調(diào)配材料，不予受理。
五、需要對職工調(diào)配材料進(jìn)行檔案核實的，我廳將在對職工調(diào)配材料進(jìn)行初審后發(fā)函調(diào)閱。請調(diào)單位接到我廳調(diào)閱職工檔案公函后，應(yīng)在十個工作日內(nèi)將調(diào)動職工的檔案送我廳核查。
六、為保證職工調(diào)配工作的準(zhǔn)確性，清各單位自本文執(zhí)行之日起一個月內(nèi)，將本單位的公章(印模)報我廳備案。
二〇〇〇年十月三十一日
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