深圳市人事局關(guān)于重新發(fā)布《關(guān)于我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)入人員工資待遇確定辦法的通知》的決定
深人發(fā)〔2002〕43號(hào)
根據(jù)深圳市人民政府辦公廳《關(guān)于組織修訂和重新發(fā)布市政府及各工作部門規(guī)范性文件的通知》(深府辦[2001]98號(hào))的要求，我局對(duì)我局以及歸口管理的深圳市職稱管理辦公室、深圳市行政事業(yè)工資改革辦公室注(注：原規(guī)范性文件中的深圳市職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、深圳市工資改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，本次重新發(fā)布均已改為深圳市職稱管理辦公室、深圳市行政事業(yè)工資改革辦公室。)、深圳市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、深圳市引進(jìn)國外智力辦公室、深圳企業(yè)博士后工作站管理辦公室、深圳市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作辦公室等有關(guān)機(jī)構(gòu)2000年12月31日以前制定的編制和人事行政管理規(guī)范性文件進(jìn)行了全面清理，對(duì)需要繼續(xù)執(zhí)行的規(guī)范性文件作了必要的技術(shù)性修改。現(xiàn)決定將《關(guān)于印發(fā)深圳市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育考核登記辦法的通知》等79件規(guī)范性文件重新發(fā)布。我局以及有關(guān)機(jī)構(gòu)2000年12月31日以前制定的編制和人事行政管理規(guī)范性文件本次未重新發(fā)布的，今后不再執(zhí)行。
深圳市人事局關(guān)于我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)入人員工資待遇確定辦法的通知
（1996年4月25日深人發(fā)[1996]19號(hào)）
各區(qū)人事局，市屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位：
根據(jù)國發(fā)[1993]79號(hào)、國辦發(fā)[1993]85號(hào)文件精神，以及我省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度改革文件的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市的實(shí)際情況，現(xiàn)將1995年10月1日以后我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)入人員工資待遇的確定辦法通知如下：
一、工作人員調(diào)動(dòng)后，均按調(diào)入單位所執(zhí)行的工資制度、工資標(biāo)準(zhǔn)確定其工資待遇。從本人調(diào)入起薪之月起執(zhí)行。
二、調(diào)入我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工作人員，用人單位應(yīng)在3個(gè)月內(nèi)確定其行政職務(wù)或聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)，并按其職務(wù)(崗位)分別確定其全國標(biāo)準(zhǔn)工資和特區(qū)津貼檔次。超過3個(gè)月才確定職務(wù)的，其工資按所任職務(wù)的起點(diǎn)檔次執(zhí)行。
(一)全國標(biāo)準(zhǔn)工資的確定辦法。
1．調(diào)入人員在1995年9月30日前已轉(zhuǎn)正定級(jí)的，先按我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位1995年工資制度改革確定的套改杠子(見深府辦[1995]66號(hào)、深人發(fā)[1995]33號(hào)，下同)套改其全國標(biāo)準(zhǔn)工資。在此基礎(chǔ)上，再根據(jù)1995年10月1日后至調(diào)入時(shí)國家和我省正常晉升職務(wù)(級(jí)別)工資的規(guī)定，以及本人的職務(wù)變動(dòng)情況，確定其調(diào)入時(shí)的全國標(biāo)準(zhǔn)工資。
2．調(diào)入人員在1995年10月1日以后轉(zhuǎn)正定級(jí)的，以其轉(zhuǎn)正定級(jí)工資為基礎(chǔ)，再根據(jù)轉(zhuǎn)正定級(jí)后至調(diào)入時(shí)國家和我省正常晉升職務(wù)(級(jí)別)工資的規(guī)定，以及本人的職務(wù)變動(dòng)情況，確定其調(diào)入時(shí)的全國標(biāo)準(zhǔn)工資。
3．調(diào)入人員屬于1993年10月1日后轉(zhuǎn)業(yè)并已參加1993年軍隊(duì)工資制度改革的軍隊(duì)干部，其全國標(biāo)準(zhǔn)工資按國務(wù)院、中央軍委《關(guān)于確定軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部工資待遇問題的通知》(國發(fā)[1995]19號(hào))規(guī)定予以確定(轉(zhuǎn)業(yè)當(dāng)年不再晉升職務(wù)工資檔次)。
調(diào)入人員屬于1993年9月30日前轉(zhuǎn)業(yè)(即未參加1993年軍隊(duì)工資制度改革)的軍隊(duì)干部，先按照深府辦[1995]66號(hào)的規(guī)定套改其1995年9月的全國標(biāo)準(zhǔn)工資。
在此基礎(chǔ)上，再根據(jù)其1995年10月1日后至調(diào)入時(shí)國家和我省正常晉升職務(wù)(級(jí)別)工資的規(guī)定，以及本人的職務(wù)變動(dòng)情況，確定調(diào)入時(shí)的全國標(biāo)準(zhǔn)工資。
4．事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員調(diào)入行政機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)干部調(diào)入事業(yè)單位、企業(yè)管理人員調(diào)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位，均按其調(diào)入后擔(dān)任的實(shí)際職務(wù)，按照深人發(fā)[1995]33號(hào)等工資套改文件規(guī)定，比照同等條件人員(職務(wù)、任職年限、工作年限)，確定其調(diào)入后的全國標(biāo)準(zhǔn)工資。
5．調(diào)入我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的技術(shù)工人(仍在相應(yīng)的技術(shù)崗位上工作)，先按深府辦[1995]66號(hào)劃定的政策杠子套入相應(yīng)的技術(shù)等級(jí)工資和崗位工資。在此基礎(chǔ)上，再根據(jù)1995年10月1日以后至調(diào)入時(shí)國家和我省的正常晉升規(guī)定，以及本人晉升技術(shù)等級(jí)(職務(wù))情況(或技術(shù)等級(jí)復(fù)核認(rèn)定情況)，確定其調(diào)入時(shí)的全國標(biāo)準(zhǔn)工資。
(二)特區(qū)津貼檔次的確定辦法。
1．調(diào)入后經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)任命為副科級(jí)及以上行政職務(wù)的干部，按《調(diào)進(jìn)深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)行政事業(yè)單位各類人員工資套級(jí)的實(shí)施辦法》(深組[1993]3號(hào)、深人發(fā)[1993]20號(hào)、深工改行字[1993]2號(hào)，以下簡稱《實(shí)施辦法》)的規(guī)定，套入所任職務(wù)特區(qū)津貼起點(diǎn)檔次。
2．原單位1992年12月31日前聘任高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)并已兌現(xiàn)工資，調(diào)入后繼續(xù)聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，按《實(shí)施辦法》的規(guī)定套入所任職務(wù)的特區(qū)津貼起點(diǎn)檔次；1993年1月1日以后取得高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格，調(diào)入后聘任了相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，均按深入發(fā)[1995]1號(hào)及其附表套入特區(qū)津貼檔次。 |||
3．1993年10月1日后轉(zhuǎn)業(yè)并已參加1993年軍隊(duì)工資制度改革的軍隊(duì)干部，按市委組織部、市人事局《關(guān)于印發(fā)軍隊(duì)專業(yè)干部確定特區(qū)津貼檔次對(duì)應(yīng)表的通知》直接按對(duì)應(yīng)表套入相應(yīng)的特區(qū)津貼檔次。轉(zhuǎn)業(yè)當(dāng)年不再辦理正常晉升。
1993年9月30日以前轉(zhuǎn)業(yè)(即未參加1993年軍隊(duì)工資制度改革)的軍隊(duì)干部，按《實(shí)施辦法》的規(guī)定，套入特區(qū)津貼檔次。
4．科員、辦事員、初級(jí)專業(yè)技術(shù)人員和工人，調(diào)入后按1983年的工資或轉(zhuǎn)正定級(jí)工資套入特區(qū)津貼檔次。大中專以上畢業(yè)生的轉(zhuǎn)正定級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)，1979屆至1994屆按《實(shí)施辦法》附表3執(zhí)行；從1995屆起按深入發(fā)[1995]36號(hào)附表1、附表2執(zhí)行。
5．各類人員按上述辦法套入特區(qū)津貼檔次后，根據(jù)我市歷年考核晉級(jí)的規(guī)定，對(duì)照本人條件補(bǔ)辦正常晉升。
三、1995年9月30日以前獲獎(jiǎng)勵(lì)晉升工資的人員，調(diào)入我市后，其職務(wù)工資按深府辦[1995]66號(hào)、深人發(fā)[1995]35號(hào)、深人發(fā)[1996]4號(hào)的有關(guān)規(guī)定相應(yīng)高套；1995年10月1日以后獲獎(jiǎng)勵(lì)晉升工資的人員，調(diào)入我市后，高套職務(wù)工資的辦法另文規(guī)定。
四、各機(jī)關(guān)事業(yè)單位在調(diào)進(jìn)工作人員之前，應(yīng)將調(diào)入后擬任職務(wù)和工資待遇通知本人。本人如有不同意見，須在調(diào)入前處理好，以免引起爭議。
五、審批權(quán)限和報(bào)批程序
(一)從市外和本市企業(yè)調(diào)入?yún)^(qū)屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位的，報(bào)區(qū)人事局審批；調(diào)入市屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位的，報(bào)市人事局審批(副局級(jí)以上干部報(bào)市委組織部審批)。
(二)在本市機(jī)關(guān)與機(jī)關(guān)、事業(yè)單位與事業(yè)單位之間調(diào)動(dòng)、其職務(wù)和工資無變動(dòng)的，分別由區(qū)人事局、市直屬主管部門審核；職務(wù)和工資有變動(dòng)的分別報(bào)市、區(qū)人事局審批。
(三)由用人單位人事部門填寫《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)入人員確定工資信息采集表》，并錄入電腦軟盤，打印生成審批表，隨同軟盤報(bào)批，憑審批表增加工資基金。
六、本通知從1995年10月1日起實(shí)施。過去的有關(guān)規(guī)定與本通知有抵觸的，以本通知為準(zhǔn)。
七、本通知由市人事局負(fù)責(zé)解釋。
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