深圳市人事局關(guān)于重新發(fā)布《關(guān)于我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員受刑事處罰后工資待遇問題的通知》的決定
深人發(fā)〔2002〕43號
根據(jù)深圳市人民政府辦公廳《關(guān)于組織修訂和重新發(fā)布市政府及各工作部門規(guī)范性文件的通知》(深府辦[2001]98號)的要求，我局對我局以及歸口管理的深圳市職稱管理辦公室、深圳市行政事業(yè)工資改革辦公室注(注：原規(guī)范性文件中的深圳市職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、深圳市工資改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，本次重新發(fā)布均已改為深圳市職稱管理辦公室、深圳市行政事業(yè)工資改革辦公室。)、深圳市機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室、深圳市引進(jìn)國外智力辦公室、深圳企業(yè)博士后工作站管理辦公室、深圳市軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作辦公室等有關(guān)機(jī)構(gòu)2000年12月31日以前制定的編制和人事行政管理規(guī)范性文件進(jìn)行了全面清理，對需要繼續(xù)執(zhí)行的規(guī)范性文件作了必要的技術(shù)性修改。現(xiàn)決定將《關(guān)于印發(fā)深圳市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育考核登記辦法的通知》等79件規(guī)范性文件重新發(fā)布。我局以及有關(guān)機(jī)構(gòu)2000年12月31日以前制定的編制和人事行政管理規(guī)范性文件本次未重新發(fā)布的，今后不再執(zhí)行。
深圳市人事局關(guān)于我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員受刑事處罰后工資待遇問題的通知
（1996年8月20日深人發(fā)[1996]53號）
各區(qū)人事局，市屬各機(jī)關(guān)事業(yè)單位：
根據(jù)廣東省人事廳《關(guān)于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員受行政處罰后工資待遇問題的通知》(粵人薪[1996]12號)精神，結(jié)合我市實(shí)際情況，現(xiàn)就我市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員受行政或刑事處罰后的工資待遇問題通知如下：
一、被公安機(jī)關(guān)收容審查的人員，收審期間，按本人基本工資的60％計發(fā)生活費(fèi)。被審查人員經(jīng)審查后，不構(gòu)成刑事犯罪以及不給予任何行政處分的，可以補(bǔ)發(fā)工資(指基本工資，下同)；追究刑事責(zé)任或免予起訴、給予紀(jì)律處分的，不補(bǔ)發(fā)工資。
二、被公安機(jī)關(guān)刑事拘留的人員在拘押期間不發(fā)給工資。經(jīng)審查后，本人確有違法行為，不予追究刑事責(zé)任教育釋放的，不補(bǔ)發(fā)工資；確屬完全拘留錯的，可補(bǔ)發(fā)拘押期間的工資。
三、被羈押的人員，羈押期間停發(fā)工資。檢察機(jī)關(guān)決定不予起訴并未受到勞動教養(yǎng)、治安處罰或行政紀(jì)律處分的，全額補(bǔ)發(fā)其羈押期間的工資。除此之外，其羈押期間的工資不予補(bǔ)發(fā)。
四、被判處刑罰宣告緩刑的人員，緩刑期間安排了臨時工作的，按本人原基本工資的50％發(fā)給生活費(fèi)。緩刑人員在緩刑期間有悔改、表現(xiàn)好的，期滿分配工作，其工資待遇按新任職務(wù)(崗位)的起點(diǎn)檔次執(zhí)行。
五、判處拘役的人員，拘役期間停發(fā)工資。期滿釋放，經(jīng)上級主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)收回的，重新確定職務(wù)(崗位)，其工資待遇按新任職務(wù)起點(diǎn)檔次執(zhí)行。
六、處以勞動教養(yǎng)的人員，仍保留公職的，在勞動教養(yǎng)期間，按本人原基本工資的50％的比例計發(fā)生活費(fèi)。勞動教養(yǎng)人員期滿后收回分配正式工作的，重新確定職務(wù)(崗位)，其工資待遇按新任職務(wù)起點(diǎn)檔次執(zhí)行。
七、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員因嫖娼、吸毒等被公安機(jī)關(guān)收容教育，其有關(guān)待遇參照第六條規(guī)定處理。
八、工作人員受刑事處罰，發(fā)給生活費(fèi)的，在處罰期間，獎金、職務(wù)(崗位)性津貼、補(bǔ)貼均停止發(fā)放，物價補(bǔ)貼照發(fā)。
九、本通知從1995年10月1日起施行。
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