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勞動法律法規(guī)匯編大全_深圳勞動法24小時在線免費咨詢
所在地區(qū):深圳市-福田區(qū)
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楊錦浩,深圳專業(yè)勞動法律師,現(xiàn)執(zhí)業(yè)于廣東行倫律師事務所,擔任勞動和社會保障事務部負責人。2010年通過國家司法考試,2012進入律師事務所實習,2013年開始正式執(zhí)業(yè)。曾任兼職仲裁員,擔任多家集團、外貿(mào)公司、大型制造企業(yè)、工廠以及公益組織的常年法律顧問。楊律師一直專注于勞動用工相關(guān)法律糾紛的仲裁、訴訟實務及法律研究,親自處理過數(shù)百起勞動爭議,具有扎實的勞動法知識和豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,尤其擅長處理勞動合...
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中共中央、國務院關(guān)于職工休假問題的通知(中發(fā)電〔1991〕2號_現(xiàn)行有效)
作者:中共中央
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2023-12-21 14:11:11
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中共中央、國務院關(guān)于職工休假問題的通知?

 

中發(fā)電〔19912

 

198976日,中共中央、國務院根據(jù)我國當時的政治、經(jīng)濟形勢發(fā)出《關(guān)于黨政機關(guān)今年不安排休假的緊急通知》,這在當時情況下是非常必要的。兩年來,我國形勢有了很大變化,政治穩(wěn)定,社會安定,經(jīng)濟也逐步好轉(zhuǎn)。為此,黨中央、國務院決定,從今年起,各級黨政機關(guān)、人民團體和企事業(yè)單位,可根據(jù)實際情況適當安排職工休假。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

一、各地區(qū)、各部門在確保完成工作、生產(chǎn)任務,不另增人員編制和定員的前提下可以安排職工的年休假。

二、確定職工休假天數(shù)時,要根據(jù)工作任務和各類人員的資歷、崗位等不同情況,有所區(qū)別,最多不得超過兩周。休假時間要注意均衡安排,休假方式一般以就地休假為主,一律不準搞公費旅游,也不得以不休假為由向職工發(fā)放或變相發(fā)放錢物。

三、各級黨政機關(guān)、人民團體和事業(yè)單位職工休假的具體實施辦法,由省、自治區(qū)、直轄市和各部門制定,并分別報中央組織部、人事部備案。

四、企業(yè)職工休假,由企業(yè)根據(jù)具體條件和實際情況,參照上述精神自行確定。

五、各地區(qū)、各部門可恢復離休干部健康休養(yǎng)制度,經(jīng)費開支要嚴格控制在國家統(tǒng)一規(guī)定的標準之內(nèi)。

六、各地區(qū)、各部門原自行擬定的休假辦法和臨時措施,凡與本通知規(guī)定相抵觸的,立即停止執(zhí)行,均按本通知規(guī)定辦理。

七、軍隊的干部職工休假問題,按中央軍委的規(guī)定執(zhí)行。

 

1991615

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