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人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于2020年國(guó)慶節(jié)、中秋節(jié)假期加班工資計(jì)算問題的復(fù)函
人社廳函〔2020〕135號(hào)
上海市人力資源和社會(huì)保障局：
你局《關(guān)于提請(qǐng)明確2020年國(guó)慶節(jié)、中秋節(jié)假期加班工資計(jì)算問題的函》(滬人社福〔2020〕1號(hào))收悉。經(jīng)研究，現(xiàn)函復(fù)如下：
《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于2020年部分節(jié)假日安排的通知》(國(guó)辦發(fā)明電〔2019〕16號(hào))明確， 2020年國(guó)慶節(jié)、中秋節(jié)10月1日至8日放假調(diào)休。其中，10月1日國(guó)慶節(jié)與中秋節(jié)重疊。
關(guān)于2020年10月1日至8日期間加班工資支付問題，10月1日至4日，用人單位安排勞動(dòng)者加班的，應(yīng)按不低于工資的300%支付加班工資報(bào)酬。10月5日至8日，用人單位安排勞動(dòng)者加班的，應(yīng)先安排補(bǔ)休;不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)按不低于工資的200%支付加班工資報(bào)酬。在10月1日至8日期間，用人單位未安排勞動(dòng)者工作的，按原有工資計(jì)發(fā)方式處理。
人力資源社會(huì)保障部辦公廳
2020年9月18日
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