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楊錦浩,深圳專業勞動法律師,現執業于廣東行倫律師事務所,擔任勞動法事務部負責人。2010年通過國家司法考試,2012進入律師事務所實習,2013年開始正式執業。曾任兼職仲裁員,擔任多家集團、外貿公司、大型制造企業、工廠以及公益組織的常年法律顧問。楊律師一直專注于勞動用工相關法律糾紛的仲裁、訴訟實務及法律研究,親自處理過數百起勞動爭議,具有扎實的勞動法知識和豐富的實戰經驗,尤其擅長處理勞動合同、工資...
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勞動和社會保障部辦公廳關于最低工資問題的復函(勞社廳函(2001)241號_現行有效)
作者:勞動和社會保障部辦公廳
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作者:勞動和社會保障部辦公廳
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勞動和社會保障部辦公廳關于最低工資問題的復函

 

勞社廳函(2001)241

 

河南省勞動和社會保障廳:

你廳《關于最低工資問題的請示》(豫勞社函〔2001〕56號)收悉,經研究現答復如下:

由于我部制定《企業最低工資規定》以及其他有關最低工資方面的規范性文件時,社會保險制度處于改革的初始階段,因此,在確定最低工資標準的部頒規章未能考慮到職工個人繳納社會保險費因素。目前,國家法律法規和我部制定的其他規范性文件中,對這方面的內容尚未作出明確規定。

按照建立企業最低工資保障制度的原則,為保障職工基本生活和保證社會保險費征繳工作順利進行,各地在制定和調整最低工資標準時,應考慮職工個人繳納社會保險費因素。

 

二〇〇一年十一月五日

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