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勞動和社會保障部辦公廳關(guān)于計算連續(xù)曠工時間問題的復(fù)函
勞社廳函[1998]5號
福建省勞動廳：
你廳《關(guān)于計算連續(xù)曠工時間問題請示》（閩勞仲辦函[1998]1號）收悉。經(jīng)研究，現(xiàn)答復(fù)如下：
關(guān)于1982年國務(wù)院《企業(yè)職工獎懲條例》第十八條“職工無正當(dāng)理由曠工，經(jīng)批評教育無效，連續(xù)曠工時間超過15天，……企業(yè)有權(quán)予以除名”中15天是否扣除休息日（即是否扣除雙休日）的問題，我們認(rèn)為，連續(xù)曠工超過15天，應(yīng)理解為連續(xù)曠工超過15個工作日。在計算具體天數(shù)時，應(yīng)扣除休息日和法定休假日。
勞動和社會保障部辦公廳
一九九八年四月六日
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