勞動和社會保障部辦公廳關于計算連續曠工時間問題的復函
勞社廳函[1998]5號
福建省勞動廳：
你廳《關于計算連續曠工時間問題請示》（閩勞仲辦函[1998]1號）收悉。經研究，現答復如下：
關于1982年國務院《企業職工獎懲條例》第十八條“職工無正當理由曠工，經批評教育無效，連續曠工時間超過15天，……企業有權予以除名”中15天是否扣除休息日（即是否扣除雙休日）的問題，我們認為，連續曠工超過15天，應理解為連續曠工超過15個工作日。在計算具體天數時，應扣除休息日和法定休假日。
勞動和社會保障部辦公廳
一九九八年四月六日
