勞動部關于訂立勞動合同有關問題的通知
勞部發(1996)51號
各省、自治區、直轄市勞動（勞動人事）廳（局），國務院有關部委、直屬機構，解放軍總后勤部生產管理部，新疆生產建設兵團：
1995年全國已有80%以上的企業職工簽訂了勞動合同，企業新型的勞動用人制度正在逐步建立。為了保證這項工作的順利進行，現就一些地方和單位在黨委書記簽訂勞動合同方式上反映的問題提出如下意見，這些意見已商中組部同意。
《勞動法》規定：“勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協議。建立勞動關系應當訂立勞動合同。”訂立勞動合同的目的是為了更好地保護勞動者的合法權益，使勞動關系納入法制管理的軌道。因此，企業黨委書記作為勞動者，也應當簽訂勞動合同。但在訂立勞動合同的方式上，可采取黨委書記和廠長、經理一起，與企業的上級主管部門簽訂勞動合同的方式來完成。
勞動部
一九九六年二月十三日
