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勞動(dòng)部辦公廳對(duì)《勞動(dòng)法》第六十九條中“由經(jīng)過(guò)政府批準(zhǔn)的考核鑒定機(jī)構(gòu)”如何理解的復(fù)函
勞辦發(fā)〔1996〕39號(hào)
廣東省勞動(dòng)廳：
你廳《關(guān)于對(duì)<勞動(dòng)法>第六十九條“由經(jīng)過(guò)政府批準(zhǔn)的考核鑒定機(jī)構(gòu)”一詞的理解的請(qǐng)示》（粵勞技〔1996〕38號(hào)）收悉，經(jīng)研究，答復(fù)如下：
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第九條規(guī)定：“國(guó)務(wù)院勞動(dòng)行政部門(mén)主管全國(guó)勞動(dòng)工作?？h級(jí)以上地方人民政府勞動(dòng)行政部門(mén)主管本行政區(qū)域內(nèi)的勞動(dòng)工作。”職業(yè)技能鑒定是勞動(dòng)工作的內(nèi)容之一，應(yīng)由勞動(dòng)行政部門(mén)進(jìn)行管理?！豆と丝己藯l例》第十九條規(guī)定：“全國(guó)工人考核工作由勞動(dòng)部綜合管理，并負(fù)責(zé)制定有關(guān)規(guī)定，指導(dǎo)協(xié)調(diào)工人考核工作。”第二十條規(guī)定：“各省、自治區(qū)、直轄市及計(jì)劃單列市勞動(dòng)行政部門(mén)和國(guó)務(wù)院有關(guān)部門(mén)的勞動(dòng)工資機(jī)構(gòu)，制定實(shí)施辦法，分別負(fù)責(zé)綜合管理本地區(qū)、本部門(mén)的工人考核工作。”根據(jù)上述規(guī)定，我們認(rèn)為，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第六十九條中“由經(jīng)過(guò)政府批準(zhǔn)的考核鑒定機(jī)構(gòu)”是指由各級(jí)人民政府勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)的考核鑒定機(jī)構(gòu)。
一九九六年三月七日
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