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一、文件起草背景
黨中央、國務院十分重視和關懷退休人員基本生活。習近平總書記強調，社會保障是保障和改善民生、維護社會公平、增進人民福祉的基本制度保障，是促進經濟社會發(fā)展、實現(xiàn)廣大人民群眾共享改革發(fā)展成果的重要制度安排，是治國安邦的大問題。合理調整退休人員基本養(yǎng)老金是養(yǎng)老保險制度的重要運行機制。
2023年我國物價、城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員職工平均工資均有一定程度上漲，黨中央、國務院決定2024年繼續(xù)統(tǒng)一安排、同步調整企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金水平。適當提高企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金，切實保障退休人員的基本生活，充分體現(xiàn)了黨中央、國務院對廣大退休人員的關心和照顧。
二、文件依據(jù)
《人力資源社會保障部 財政部關于2024年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)〔2024〕48號），以下簡稱《通知》）。
三、主要內容
（一）調整范圍。
按兩部要求，今年的調整范圍為2023年12月31日前（含當日）已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員。
（二）定額調整金額。每人每月定額加發(fā)30元。
（三）掛鉤調整。
1.與本人原基本養(yǎng)老金掛鉤。每人每月按照本人調整前基本養(yǎng)老金（不含職業(yè)年金）月標準的1.16%加發(fā)。
2.與本人繳費年限（含視同繳費年限）掛鉤。繳費年限每滿1年（不滿1年的按1年計算）基本養(yǎng)老金月標準增加1元；繳費年限超過20年的，超過20年的繳費年限每滿1年基本養(yǎng)老金月標準再增加1元。與本人繳費年限掛鉤增加額少于15元的，按15元加發(fā)。
計算公式：繳費年限<15年時，與繳費年限掛鉤的基本養(yǎng)老金月標準增加額=15元；15年≤繳費年限≤20年時，與繳費年限掛鉤的基本養(yǎng)老金月標準增加額=繳費年限×1元；繳費年限＞20年時，與繳費年限掛鉤的基本養(yǎng)老金月標準增加額=繳費年限×1元+（繳費年限-20年）×1元。
（四）傾斜調整。
1.對符合本次基本養(yǎng)老金調整范圍的高齡人員再進行傾斜調整。計算年齡的時點截至2023年12月31日前（含當日）。對年滿70周歲以上高齡人員分四個年齡檔次進行傾斜調整：2023年12月31日前（含當日）年滿70周歲不滿80周歲的，每人每月加發(fā)20元；年滿80周歲不滿90周歲的，每人每月加發(fā)30元；年滿90周歲不滿100周歲的，每人每月加發(fā)60元；年滿100周歲及以上的，每人每月加發(fā)200元。對高齡人員傾斜增加的基本養(yǎng)老金，納入基本養(yǎng)老金年度調整基數(shù)。
2.對企業(yè)軍轉干部傾斜調整。參加企業(yè)養(yǎng)老保險的退休軍轉干部，基本養(yǎng)老金在本次調整后如果仍未達到所在市調整后企業(yè)養(yǎng)老保險月人均基本養(yǎng)老金水平的，按所在市企業(yè)養(yǎng)老保險月人均基本養(yǎng)老金水平計發(fā)。
四、組織實施
各市應于2024年7月底前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位。
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