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深圳勞動(dòng)法規(guī)規(guī)章大全(目錄)_深圳市級(jí)勞動(dòng)法規(guī)、規(guī)章、司法文件匯編
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? 深圳勞動(dòng)法規(guī)規(guī)章大全 一、綜合 廣東省經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)工會(huì)規(guī)定(廣東省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)公告第6號(hào))(1985.05.25)_廢止 深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)外商投資企業(yè)
在讀研究生和用人單位之間能成立勞動(dòng)關(guān)系嗎
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? 2005年,原勞動(dòng)和社會(huì)保障部發(fā)布《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》(勞社部發(fā)〔2005〕12號(hào))的第一條“一錘定音”,確定了司法實(shí)踐中長期以來普遍遵循和適
人民法院案例庫新增8個(gè)勞動(dòng)爭(zhēng)議參考案例
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? 一、費(fèi)某訴南京某人力資源公司勞動(dòng)爭(zhēng)議案 ——未建立真實(shí)勞動(dòng)關(guān)系不能享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇 裁判要旨:享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇以具有勞動(dòng)者的合法身份為前提。雙方未建立真實(shí)勞
廣東省人民政府關(guān)于調(diào)整我省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知(粵府函〔2025〕23號(hào))
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? 廣東省人民政府關(guān)于調(diào)整我省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知 ? 粵府函〔2025〕23號(hào) ? 各地級(jí)以上市人民政府,省政府各部門、各直屬機(jī)構(gòu): 為貫徹落實(shí)黨的二十大關(guān)于“
人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于做好《國務(wù)院關(guān)于修改〈全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法〉的決定》貫徹實(shí)施工作的通知
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? 人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于做好《國務(wù)院關(guān)于修改〈全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法〉的決定》貫徹實(shí)施工作的通知 ? 人社廳函〔2025〕1號(hào) ? 各省、自治區(qū)、直轄
關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問題的通知(人社部發(fā)〔2025〕2號(hào))
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? 人力資源社會(huì)保障部關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問題的通知 ? 人社部發(fā)〔2025〕2號(hào)   ? 各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會(huì)保
在中國境內(nèi)就業(yè)的外國人參加社會(huì)保險(xiǎn)暫行辦法(2024)
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? 在中國境內(nèi)就業(yè)的外國人參加社會(huì)保險(xiǎn)暫行辦法 ? (2011年9月6日人力資源社會(huì)保障部令第16號(hào)公布 根據(jù)2024年12月23日《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于修改
人社部關(guān)于修改《在中國境內(nèi)就業(yè)的外國人參加社會(huì)保險(xiǎn)暫行辦法》的決定(2024)
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? 人力資源社會(huì)保障部關(guān)于修改《在中國境內(nèi)就業(yè)的外國人參加社會(huì)保險(xiǎn)暫行辦法》的決定 ? (2024年12月23日人力資源社會(huì)保障部第54號(hào)公布??自公布之日起施
國務(wù)院辦公廳關(guān)于2025年 部分節(jié)假日安排的通知(國辦發(fā)明電〔2024〕12號(hào))
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? 國務(wù)院辦公廳 關(guān)于2025年部分節(jié)假日安排的通知 ? 國辦發(fā)明電〔2024〕12號(hào) ? 各省、自治區(qū)、直轄市人民政府,國務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu): 經(jīng)黨中央、
《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》(2024年11月修訂)
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? 中華人民共和國國務(wù)院令 第795號(hào) ? 《國務(wù)院關(guān)于修改〈全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法〉的決定》已經(jīng)2024年11月8日國務(wù)院第45次常務(wù)會(huì)議通過,現(xiàn)予公布,自
最高人民法院關(guān)于職工執(zhí)行公務(wù)在單位借款長期掛賬發(fā)生糾紛法院是否受理問題的答復(fù)(〔1999〕民他字第4號(hào))_現(xiàn)行有效
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? 最高人民法院關(guān)于職工執(zhí)行公務(wù)在單位借款長期掛賬發(fā)生糾紛法院是否受理問題的答復(fù) ? 〔1999〕民他字第4號(hào) ? 吉林省高級(jí)人民法院: 你院吉高法〔1998〕
關(guān)于維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權(quán)益的實(shí)施意見(粵人社規(guī)〔2022〕14號(hào))
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? 關(guān)于維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權(quán)益的實(shí)施意見 ? 粵人社規(guī)〔2022〕14號(hào) ? 各地級(jí)以上市人民政府、中級(jí)人民法院、總工會(huì),省有關(guān)單位: ? ? ? ?
《新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者休息和勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益保障指引》(人社廳發(fā)〔2023〕50號(hào))
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? 人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于印發(fā)《新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者休息和勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益保障指引》《新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)規(guī)則公示指引》《新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益維護(hù)服務(wù)指南》的通知
《新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)規(guī)則公示指引》(人社廳發(fā)〔2023〕50號(hào))
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? 人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于印發(fā)《新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者休息和勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益保障指引》《新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)規(guī)則公示指引》《新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益維護(hù)服務(wù)指南》的通知
《新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益維護(hù)服務(wù)指南》(人社廳發(fā)〔2023〕50號(hào))
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? 人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于印發(fā)《新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者休息和勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益保障指引》《新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)規(guī)則公示指引》《新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益維護(hù)服務(wù)指南》的通知
官方解讀《拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單管理暫行辦法》
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? 主  題:人社部勞動(dòng)監(jiān)察局解讀《拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單管理暫行辦法》 時(shí)  間:2021-11-19 嘉  賓:人社部勞動(dòng)監(jiān)察局副局長 劉建國
拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單管理暫行辦法(2022-01-01)
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? 拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單管理暫行辦法 ? (2021年11月10日人社部令第45號(hào)公布 自2022年1月1日起施行) ? 第一條?為了維護(hù)勞動(dòng)者合
《廣東省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦規(guī)程》政策解讀
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? 現(xiàn)就《廣東省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦規(guī)程》(簡稱《經(jīng)辦規(guī)程》)作如下說明:   一、制定背景   為貫徹落實(shí)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)全國統(tǒng)籌制度要求,適應(yīng)社保經(jīng)辦服
廣東省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦規(guī)程(粵人社規(guī)〔2024〕17 號(hào))
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? 廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)《廣東省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦規(guī)程》的通知 ? 粵人社規(guī)〔2024〕17?號(hào) ? 各地級(jí)以上市人力資源和社會(huì)保障局,省社
全國人大常委會(huì)關(guān)于實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決定(2024)
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? 全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決定 ? (2024年9月13日第十四屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十一次會(huì)議通過) ? 為了深入
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