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關于進一步加強勞動人事爭議調解仲裁完善多元處理機制的意見(人社部發〔2017〕26號_現行有效)

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? 人力資源社會保障部中央綜治辦最高人民法院司法部財政部中華全國總工會中華全國工商業聯合會中國企業聯合會/中國企業家協會關于進一步加強勞動人事爭議調解仲裁完善多

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? 人力資源社會保障部中央綜治辦最高人民法院司法部財政部中華全國總工會中華全國工商業聯合會中國企業聯合會/中國企業家協會關于進一步加強勞動人事爭議調解仲裁完善多

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關于勞動爭議仲裁委員會作出仲裁裁決后不再變更被執行主體的復函(勞社廳函[2003]260號_有效)

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? 勞動和社會保障部辦公廳關于勞動爭議仲裁委員會作出仲裁裁決后不再變更被執行主體的復函 ? 勞社廳函[2003]260號 ? 浙江省勞動和社會保障廳：你廳《關

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? 勞動和社會保障部辦公廳關于勞動爭議仲裁委員會作出仲裁裁決后不再變更被執行主體的復函 ? 勞社廳函[2003]260號 ? 浙江省勞動和社會保障廳：你廳《關

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勞動和社會保障部辦公廳關于勞動爭議仲裁機構能否受理退休干部要求更改參加革命工作時間問題的復函

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? 勞動和社會保障部辦公廳關于勞動爭議仲裁機構能否受理退休干部要求更改參加革命工作時間問題的復函 ? 勞社廳函[2002]228號 ? 鐵道部辦公廳：你廳關于

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? 勞動和社會保障部辦公廳關于勞動爭議仲裁機構能否受理退休干部要求更改參加革命工作時間問題的復函 ? 勞社廳函[2002]228號 ? 鐵道部辦公廳：你廳關于

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關于勞動爭議案中涉及商業秘密侵權問題的函(勞社廳函〔1999〕69號_現行有效)

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? 勞動和社會保障部辦公廳關于?勞動爭議案中涉及商業秘密侵權問題的函 ? （勞社廳函〔1999〕69號） ? 河南省勞動廳：你廳《關于勞動爭議案中商業秘密侵權

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? 勞動和社會保障部辦公廳關于?勞動爭議案中涉及商業秘密侵權問題的函 ? （勞社廳函〔1999〕69號） ? 河南省勞動廳：你廳《關于勞動爭議案中商業秘密侵權

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勞動部對《關于因破產、被工商部門吊銷營業執照或自行解散的企業拖欠職工工資引發的勞動爭議如何確認被訴人的請示》的復函_現行有效

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? 勞動部對《關于因破產、被工商部門吊銷營業執照或自行?解散的企業拖欠職工工資引發的勞動爭議?如何確認被訴人的請示》的復函 ? （勞部發［1997］285號）

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? 勞動部對《關于因破產、被工商部門吊銷營業執照或自行?解散的企業拖欠職工工資引發的勞動爭議?如何確認被訴人的請示》的復函 ? （勞部發［1997］285號）

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關于軍隊、武警部隊的用人單位與無軍籍職工發生勞動爭議如何受理的通知(1995_現行有效)

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? 勞動部、總后勤部關于軍隊、武警部隊的用人單位與無軍籍職工發生勞動爭議如何受理的通知 ? 勞部發〔1995〕252號 ? 各省、自治區、直轄市勞動（勞動人事）

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? 勞動部、總后勤部關于軍隊、武警部隊的用人單位與無軍籍職工發生勞動爭議如何受理的通知 ? 勞部發〔1995〕252號 ? 各省、自治區、直轄市勞動（勞動人事）

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勞動部辦公廳關于企業退休人員追索醫療費爭議是否受理的復函(1995_現行有效)

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? 勞動部辦公廳關于企業退休人員追索醫療費爭議是否受理的復函 ? 勞辦發〔1995〕96號 ? 浙江省勞動廳：你廳《關于退休人員追索醫療費爭議是否受理的請示》

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? 勞動部辦公廳關于企業退休人員追索醫療費爭議是否受理的復函 ? 勞辦發〔1995〕96號 ? 浙江省勞動廳：你廳《關于退休人員追索醫療費爭議是否受理的請示》

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勞動部關于勞動爭議案件管轄范圍的復函(勞部發〔1995〕209號_現行有效)

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? 勞動部關于勞動爭議案件管轄范圍的復函 ? （勞部發〔1995〕209號） ? 北京市勞動局：你局《關于勞動爭議案件管轄范圍的請示》（京勞仲文〔1995〕3

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? 勞動部關于勞動爭議案件管轄范圍的復函 ? （勞部發〔1995〕209號） ? 北京市勞動局：你局《關于勞動爭議案件管轄范圍的請示》（京勞仲文〔1995〕3

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勞動人事爭議仲裁組織規則(2017年7月1日施行_現行有效版本)

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? 中華人民共和國人力資源和社會保障部令第34號 ? 《勞動人事爭議仲裁組織規則》已經2017年4月24日人力資源社會保障部第123次部務會審議通過，現予公布

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勞動人事爭議仲裁辦案規則(人力資源和社會保障部令第33號_2017年7月1日施行_現行有效)

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? 中華人民共和國人力資源和社會保障部令第33號 ? 《勞動人事爭議仲裁辦案規則》已經2017年4月24日人力資源社會保障部第123次部務會審議通過，現予公布

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? 中華人民共和國人力資源和社會保障部令第33號 ? 《勞動人事爭議仲裁辦案規則》已經2017年4月24日人力資源社會保障部第123次部務會審議通過，現予公布

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企業勞動爭議協商調解規定(人力資源和社會保障部令第17號_2012年1月1日施行_現行有效)

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? 中華人民共和國人力資源和社會保障部令第17號 ? 《企業勞動爭議協商調解規定》已經人力資源和社會保障部第76次部務會審議通過，現予公布，自2012年1月1

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? 中華人民共和國人力資源和社會保障部令第17號 ? 《企業勞動爭議協商調解規定》已經人力資源和社會保障部第76次部務會審議通過，現予公布，自2012年1月1

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工會參與勞動爭議處理試行辦法(總工發[1995]12號_已被廢止)

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? 發文機關：中華全國總工會文號：總工發〔1995〕12號發布日期：1995.08.17 生效日期：1995.08.17 時效性：失效/廢止編輯提示：本篇

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? 發文機關：中華全國總工會文號：總工發〔1995〕12號發布日期：1995.08.17 生效日期：1995.08.17 時效性：失效/廢止編輯提示：本篇

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中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法(2008年5月1日施行_現行有效版本)

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? 中華人民共和國主席令第　八十　號 ? 《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》已由中華人民共和國第十屆全國人民代表大會常務委員會第三十一次會議于2007年12

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? 中華人民共和國主席令第　八十　號 ? 《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》已由中華人民共和國第十屆全國人民代表大會常務委員會第三十一次會議于2007年12

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