【前言】
鄭子某涉嫌尋性滋事罪被羈押在寶安區看守所，其作為催收公司的一員，在整個公司被端的情形下，若不撇清關系，必將受公司牽連。在我們團隊介入后，為其制定了精準的辯護方案，為其準備了大量的法律文書，從而爭取到了檢察院的不逮捕決定。找工作有風險，要注意甄別。
【案情回顧】
2019年11月12日，鄭子某因涉嫌尋釁滋事案被羈押于深圳市寶安區看守所。鄭子某就職于一家催收公司，在該公司被公安機關查處時，作為公司一員的她面臨法律指控。由于整個公司被端，若不能有效證明自身與公司違法犯罪行為的界限，鄭子某極有可能受到牽連。
【法律法規】
《中華人民共和國刑法》第二百九十三條規定，有下列尋釁滋事行為之一，破壞社會秩序的，處五年以下有期徒刑、拘役或者管制：（一）隨意毆打他人，情節惡劣的；（二）追逐、攔截、辱罵、恐嚇他人，情節惡劣的；（三）強拿硬要或者任意損毀、占用公私財物，情節嚴重的；（四）在公共場所起哄鬧事，造成公共場所秩序嚴重混亂的。糾集他人多次實施前款行為，嚴重破壞社會秩序的，處五年以上十年以下有期徒刑，可以并處罰金。
【律師核心辯護觀點】
廣東天鉆律師事務所【原南天星】周乃文律師團隊介入后，經過多次會見和多方了解制定了精準的辯護方案：1、行為性質界定：經了解鄭子某在催收公司的具體工作內容和職責范圍，提出其日常工作行為不構成尋釁滋事罪的構成要件。例如，她并未實施隨意毆打、追逐攔截辱罵恐嚇他人等法律明確規定的尋釁滋事行為。2、與公司牽連關系：通過收集大量證據，證明鄭子某與公司其他成員的違法犯罪行為并無直接關聯，其在公司的業務活動屬于正常的工作范疇，并非積極參與公司的違法犯罪活動。3、 在法律文書中詳細闡述鄭子某的行為細節、證據情況以及法律適用分析，向檢察院清晰地展示案件全貌，力證對鄭子某不應批準逮捕。
【辦案結果】
在周乃文律師團隊的努力下，檢察院采納了相關辯護意見，作出不批準逮捕的決定。2019年12月19日，經深圳市公安局龍華分局決定，鄭子某被釋放。該案件的成功辦理不僅幫助鄭子某擺脫了可能面臨的牢獄之災，也警示人們在求職時要注意甄別公司的合法性，避免陷入法律風險。
