勞動和社會保障部辦公廳關(guān)于勞動爭議仲裁機構(gòu)能否受理退休干部要求更改參加革命工作時間問題的復(fù)函
?
勞動和社會保障部辦公廳關(guān)于勞動爭議仲裁機構(gòu)能否受理退休干部要求更改參加革命工作時間問題的復(fù)函
?
勞社廳函[2002]228號
?
鐵道部辦公廳：
你廳關(guān)于
關(guān)于勞動爭議案中涉及商業(yè)秘密侵權(quán)問題的函(勞社廳函〔1999〕69號_現(xiàn)行有效)
?
勞動和社會保障部辦公廳關(guān)于?勞動爭議案中涉及商業(yè)秘密侵權(quán)問題的函
?
（勞社廳函〔1999〕69號）
?
河南省勞動廳：
你廳《關(guān)于勞動爭議案中商業(yè)秘密侵權(quán)
勞動部對《關(guān)于因破產(chǎn)、被工商部門吊銷營業(yè)執(zhí)照或自行解散的企業(yè)拖欠職工工資引發(fā)的勞動爭議如何確認被訴人的請示》的復(fù)函_現(xiàn)行有效
?
勞動部對《關(guān)于因破產(chǎn)、被工商部門吊銷營業(yè)執(zhí)照或自行?解散的企業(yè)拖欠職工工資引發(fā)的勞動爭議?如何確認被訴人的請示》的復(fù)函
?
（勞部發(fā)［1997］285號）
關(guān)于軍隊、武警部隊的用人單位與無軍籍職工發(fā)生勞動爭議如何受理的通知(1995_現(xiàn)行有效)
?
勞動部、總后勤部關(guān)于軍隊、武警部隊的用人單位與無軍籍職工發(fā)生勞動爭議如何受理的通知
?
勞部發(fā)〔1995〕252號
?
各省、自治區(qū)、直轄市勞動（勞動人事）
勞動部辦公廳關(guān)于企業(yè)退休人員追索醫(yī)療費爭議是否受理的復(fù)函(1995_現(xiàn)行有效)
?
勞動部辦公廳關(guān)于企業(yè)退休人員追索醫(yī)療費爭議是否受理的復(fù)函
?
勞辦發(fā)〔1995〕96號
?
浙江省勞動廳：
你廳《關(guān)于退休人員追索醫(yī)療費爭議是否受理的請示》
勞動部關(guān)于勞動爭議案件管轄范圍的復(fù)函(勞部發(fā)〔1995〕209號_現(xiàn)行有效)
?
勞動部關(guān)于勞動爭議案件管轄范圍的復(fù)函
?
（勞部發(fā)〔1995〕209號）
?
北京市勞動局：
你局《關(guān)于勞動爭議案件管轄范圍的請示》（京勞仲文〔1995〕3
勞動人事爭議仲裁組織規(guī)則(2017年7月1日施行_現(xiàn)行有效版本)
?
中華人民共和國人力資源和社會保障部令
第34號
?
《勞動人事爭議仲裁組織規(guī)則》已經(jīng)2017年4月24日人力資源社會保障部第123次部務(wù)會審議通過，現(xiàn)予公布
勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則(人力資源和社會保障部令第33號_2017年7月1日施行_現(xiàn)行有效)
?
中華人民共和國人力資源和社會保障部令
第33號
?
《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》已經(jīng)2017年4月24日人力資源社會保障部第123次部務(wù)會審議通過，現(xiàn)予公布
企業(yè)勞動爭議協(xié)商調(diào)解規(guī)定(人力資源和社會保障部令第17號_2012年1月1日施行_現(xiàn)行有效)
?
中華人民共和國人力資源和社會保障部令
第17號
?
《企業(yè)勞動爭議協(xié)商調(diào)解規(guī)定》已經(jīng)人力資源和社會保障部第76次部務(wù)會審議通過，現(xiàn)予公布，自2012年1月1
工會參與勞動爭議處理試行辦法(總工發(fā)[1995]12號_已被廢止)
?
發(fā)文機關(guān)：中華全國總工會
文號：總工發(fā)〔1995〕12號
發(fā)布日期：1995.08.17
生效日期：1995.08.17
時效性：失效/廢止
編輯提示：本篇
中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法(2008年5月1日施行_現(xiàn)行有效版本)
?
中華人民共和國主席令
第 八十 號
?
《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》已由中華人民共和國第十屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第三十一次會議于2007年12
人力資源和社會保障部《工傷認定辦法》(2010修訂_現(xiàn)行有效版本)
?
中華人民共和國人力資源和社會保障部令
第8號
?
新修訂的《工傷認定辦法》已經(jīng)人力資源和社會保障部第56次部務(wù)會議通過，現(xiàn)予公布，自2011年1月1日起施行
事業(yè)單位試行人員聘用制度有關(guān)問題的解釋(國人部發(fā)[2003]61號_現(xiàn)行有效)
?
關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位試行人員聘用制度有關(guān)問題的解釋》的通知
?
國人部發(fā)[2003]61號
?
各省、自治區(qū)、直轄市人事廳（局），國務(wù)院各部委、各直屬機構(gòu)人事
國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知(2002_現(xiàn)行有效)
?
國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知
國辦發(fā)〔2002〕35號
各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國務(wù)院各部委、各直屬機構(gòu)：
人
深圳市事業(yè)單位人事制度改革第一步工作指引(深人發(fā)〔2007〕104號_現(xiàn)行有效)
?
深圳市人事局關(guān)于《深圳市事業(yè)單位人事制度改革第一步工作指引》的補充通知
?
深人發(fā)〔2007〕104號
?
各區(qū)人事局，光明新區(qū)管委會人力資源辦，市直各有關(guān)
關(guān)于加強事業(yè)單位人事爭議調(diào)解與協(xié)調(diào)工作的意見(深人發(fā)〔2005〕14號_現(xiàn)行有效)
?
深圳市人事局印發(fā)《關(guān)于加強事業(yè)單位人事爭議調(diào)解與協(xié)調(diào)工作的意見》的通知
?
2005年4月18日?深人發(fā)〔2005〕14號
?
為加強我市事業(yè)單位人事爭議調(diào)
深圳市機關(guān)事業(yè)單位普通雇員管理實施細則(深人發(fā)〔2005〕5號_現(xiàn)行有效)
?
深圳市人事局關(guān)于印發(fā)《深圳市機關(guān)事業(yè)單位普通雇員管理實施細則》的通知
?
2005年1月6日?深人發(fā)〔2005〕5號
?
為規(guī)范機關(guān)事業(yè)單位普通雇員的雇用與
深圳市機關(guān)事業(yè)單位高級雇員管理實施細則(深人發(fā)〔2005〕3號_現(xiàn)行有效)
?
深圳市人事局關(guān)于印發(fā)《深圳市機關(guān)事業(yè)單位高級雇員管理實施細則》的通知
?
2005年1月6日?深人發(fā)〔2005〕3號
?
為規(guī)范機關(guān)事業(yè)單位高級雇員的雇用與
關(guān)于修訂國家機關(guān)事業(yè)單位工作人員遺屬生活困難補助標準有關(guān)問題的通知(2002_現(xiàn)行有效)
?
深圳市人事局關(guān)于重新發(fā)布《深圳市人事局、深圳市財政局關(guān)于修訂國家機關(guān)事業(yè)單位工作人員遺屬生活困難補助標準有關(guān)問題的通知》的決定
?
深人發(fā)〔2002〕43號
關(guān)于我市機關(guān)事業(yè)單位調(diào)入人員工資待遇確定辦法的通知(2002_現(xiàn)行有效)
?
深圳市人事局關(guān)于重新發(fā)布《關(guān)于我市機關(guān)事業(yè)單位調(diào)入人員工資待遇確定辦法的通知》的決定
?
深人發(fā)〔2002〕43號
?
根據(jù)深圳市人民政府辦公廳《關(guān)于組織修
