關于進一步加強勞動人事爭議調解仲裁完善多元處理機制的意見(人社部發〔2017〕26號_現行有效)
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人力資源社會保障部中央綜治辦最高人民法院司法部財政部中華全國總工會中華全國工商業聯合會中國企業聯合會/中國企業家協會關于進一步加強勞動人事爭議調解仲裁完善多
關于勞動爭議仲裁委員會作出仲裁裁決后不再變更被執行主體的復函(勞社廳函[2003]260號_有效)
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勞動和社會保障部辦公廳關于勞動爭議仲裁委員會作出仲裁裁決后不再變更被執行主體的復函
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勞社廳函[2003]260號
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浙江省勞動和社會保障廳：
你廳《關
勞動和社會保障部辦公廳關于勞動爭議仲裁機構能否受理退休干部要求更改參加革命工作時間問題的復函
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勞動和社會保障部辦公廳關于勞動爭議仲裁機構能否受理退休干部要求更改參加革命工作時間問題的復函
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勞社廳函[2002]228號
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鐵道部辦公廳：
你廳關于
關于勞動爭議案中涉及商業秘密侵權問題的函(勞社廳函〔1999〕69號_現行有效)
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勞動和社會保障部辦公廳關于?勞動爭議案中涉及商業秘密侵權問題的函
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（勞社廳函〔1999〕69號）
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河南省勞動廳：
你廳《關于勞動爭議案中商業秘密侵權
勞動部對《關于因破產、被工商部門吊銷營業執照或自行解散的企業拖欠職工工資引發的勞動爭議如何確認被訴人的請示》的復函_現行有效
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勞動部對《關于因破產、被工商部門吊銷營業執照或自行?解散的企業拖欠職工工資引發的勞動爭議?如何確認被訴人的請示》的復函
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（勞部發［1997］285號）
關于軍隊、武警部隊的用人單位與無軍籍職工發生勞動爭議如何受理的通知(1995_現行有效)
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勞動部、總后勤部關于軍隊、武警部隊的用人單位與無軍籍職工發生勞動爭議如何受理的通知
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勞部發〔1995〕252號
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各省、自治區、直轄市勞動（勞動人事）
勞動部辦公廳關于企業退休人員追索醫療費爭議是否受理的復函(1995_現行有效)
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勞動部辦公廳關于企業退休人員追索醫療費爭議是否受理的復函
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勞辦發〔1995〕96號
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浙江省勞動廳：
你廳《關于退休人員追索醫療費爭議是否受理的請示》
勞動部關于勞動爭議案件管轄范圍的復函(勞部發〔1995〕209號_現行有效)
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勞動部關于勞動爭議案件管轄范圍的復函
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（勞部發〔1995〕209號）
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北京市勞動局：
你局《關于勞動爭議案件管轄范圍的請示》（京勞仲文〔1995〕3
勞動人事爭議仲裁組織規則(2017年7月1日施行_現行有效版本)
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中華人民共和國人力資源和社會保障部令
第34號
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《勞動人事爭議仲裁組織規則》已經2017年4月24日人力資源社會保障部第123次部務會審議通過，現予公布
勞動人事爭議仲裁辦案規則(人力資源和社會保障部令第33號_2017年7月1日施行_現行有效)
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中華人民共和國人力資源和社會保障部令
第33號
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《勞動人事爭議仲裁辦案規則》已經2017年4月24日人力資源社會保障部第123次部務會審議通過，現予公布
企業勞動爭議協商調解規定(人力資源和社會保障部令第17號_2012年1月1日施行_現行有效)
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中華人民共和國人力資源和社會保障部令
第17號
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《企業勞動爭議協商調解規定》已經人力資源和社會保障部第76次部務會審議通過，現予公布，自2012年1月1
工會參與勞動爭議處理試行辦法(總工發[1995]12號_已被廢止)
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發文機關：中華全國總工會
文號：總工發〔1995〕12號
發布日期：1995.08.17
生效日期：1995.08.17
時效性：失效/廢止
編輯提示：本篇
中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法(2008年5月1日施行_現行有效版本)
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中華人民共和國主席令
第 八十 號
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《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》已由中華人民共和國第十屆全國人民代表大會常務委員會第三十一次會議于2007年12
人力資源和社會保障部《工傷認定辦法》(2010修訂_現行有效版本)
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中華人民共和國人力資源和社會保障部令
第8號
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新修訂的《工傷認定辦法》已經人力資源和社會保障部第56次部務會議通過，現予公布，自2011年1月1日起施行
事業單位試行人員聘用制度有關問題的解釋(國人部發[2003]61號_現行有效)
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關于印發《事業單位試行人員聘用制度有關問題的解釋》的通知
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國人部發[2003]61號
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各省、自治區、直轄市人事廳（局），國務院各部委、各直屬機構人事
國務院辦公廳轉發人事部關于在事業單位試行人員聘用制度意見的通知(2002_現行有效)
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國務院辦公廳轉發人事部關于在事業單位試行人員聘用制度意見的通知
國辦發〔2002〕35號
各省、自治區、直轄市人民政府，國務院各部委、各直屬機構：
人
深圳市事業單位人事制度改革第一步工作指引(深人發〔2007〕104號_現行有效)
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深圳市人事局關于《深圳市事業單位人事制度改革第一步工作指引》的補充通知
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深人發〔2007〕104號
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各區人事局，光明新區管委會人力資源辦，市直各有關
關于加強事業單位人事爭議調解與協調工作的意見(深人發〔2005〕14號_現行有效)
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深圳市人事局印發《關于加強事業單位人事爭議調解與協調工作的意見》的通知
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2005年4月18日?深人發〔2005〕14號
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為加強我市事業單位人事爭議調
深圳市機關事業單位普通雇員管理實施細則(深人發〔2005〕5號_現行有效)
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深圳市人事局關于印發《深圳市機關事業單位普通雇員管理實施細則》的通知
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2005年1月6日?深人發〔2005〕5號
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為規范機關事業單位普通雇員的雇用與
深圳市機關事業單位高級雇員管理實施細則(深人發〔2005〕3號_現行有效)
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深圳市人事局關于印發《深圳市機關事業單位高級雇員管理實施細則》的通知
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2005年1月6日?深人發〔2005〕3號
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為規范機關事業單位高級雇員的雇用與
