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提問 試用期被辭退
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答復(fù)(1)
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2023-07-17 08:56:33
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2023-07-17 08:56:33
我5月份入職,簽的外包,試用期三個月。如今我在甲方入職6周,外包這邊通知我試用期考核不合格,三天后辭退。首先入職這段時間,甲方并沒有跟我確認(rèn)過考核目標(biāo),其次我找領(lǐng)導(dǎo)聊過,這邊不是我的個人原因。請問這種情況我可以申請賠償嗎?
2023-07-17 09:01:33

你好!如果就法律的規(guī)定而言,勞動者在試用期內(nèi)不符合錄用條件,用人單位是可以解除勞動合同(辭退)的。當(dāng)然,用人單位能不能舉證證明勞動者不符合錄用條件,那就是另一回事了。站在你的立場上說,關(guān)鍵是要收集到用人單位辭退你的證據(jù)。之后,如果你對用人單位給出的辭退理由不認(rèn)可,可以向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁進(jìn)行維權(quán)。

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