合同上扣工資
你好！首先要看你說的合同是勞動合同還是勞務(wù)合同（不是指合同名稱，而是就性質(zhì)而論），亦即要看你們是勞動關(guān)系還是勞務(wù)關(guān)系。如果是勞動合同，那你說的內(nèi)容應(yīng)該是違法而無效的；而如果是勞務(wù)合同，那很可能會認定為合法有效。
5
