你好！如果是勞動合同期滿，用人單位不與你續簽勞動合同的，應當向你支付終止勞動合同的經濟補償（N），按每工作滿一年支付一個月工資的標準支付（見《勞動合同法》第46條第5項、第47條）。在此情形下，你關鍵是要收集用人單位決定不與你續簽勞動合同的相關證據，最好是讓用人單位向你出具終止勞動合同的通知書或者證明書。如果用人單位拒不出具的，老板在微信中通知不與你續簽勞動合同的聊天記錄也可以。在收集好證據并在辦理離職手續以后，如果用人單位拒不向你支付經濟補償的，可以向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。
勞動合同終止
