你好!根據(jù)《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第44條的規(guī)定,你能否提出增加或者變更仲裁請求,和還有多少天正式開庭沒有關系,而是看現(xiàn)在舉證期限是否已經(jīng)屆滿。如果是在舉證期限屆滿前,那就可以提出,由仲裁庭審查是否受理;如果舉證期限已經(jīng)屆滿,那就只能另行申請仲裁了。而現(xiàn)在舉證期限是否已經(jīng)屆滿,要看你收到的《舉證通知書》上是如何指定舉證期限的。如果指定的舉證期限為自你收到該通知之日起十個工作日內(nèi),那就從你收到《舉證通知書》的次日起計算十個工作日。